ECLI:NL:RBNHO:2024:9485, Rechtbank Noord-Holland, 31-07-2024, 11077962 \ AO VERZ 24-9 — RBNHO:2024:9485
Samenvatting
In deze zaak verzoekt de werkgever om ontbinding van de arbeidsovereenkomst met de werknemer. De kantonrechter wijst het verzoek toe, omdat er een redelijke grond is voor ontbinding, te weten een verstoorde arbeidsverhouding. Aan de werknemer wordt een billijke vergoeding toegekend, omdat de ontbinding het gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever. Het tegenverzoek van de werknemer om de werkgever te veroordelen tot betaling van achterstallig salaris en volledige kosten van rechtsbijstand wordt afgewezen.
Betrokken advocaten
mr. E.A. van Jaarsveld De
verweerder
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBZWB:2025:9282, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 29-12-2025, BRE 24/5630
Rechtbank Zeeland-West-Brabant · Bestuursrecht; Socialezekerheidsrecht
ECLI:NL:RBGEL:2025:7428, Rechtbank Gelderland, 04-09-2025, 11750973
Rechtbank Gelderland · Civiel Recht
ECLI:NL:RBZWB:2025:3958, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 24-06-2025, BRE 24/5630 ZW
Rechtbank Zeeland-West-Brabant · Bestuursrecht; Socialezekerheidsrecht
ECLI:NL:RBNHO:2024:10903, Rechtbank Noord-Holland, 23-10-2024, 11271335
Rechtbank Noord-Holland · Civiel Recht; Arbeidsrecht
Gegevens
Datum uitspraak
31 juli 2024
Instantie
Rechtbank Noord-HollandRechtsgebied
Civiel RechtZaaknummer
11077962 \ AO VERZ 24-9
Procedure
Eerste aanleg - enkelvoudig
ECLI
ECLI:NL:RBNHO:2024:9485