ECLI:NL:RBNHO:2025:10981, Rechtbank Noord-Holland, 24-09-2025, 11621597 — RBNHO:2025:10981
Samenvatting
De werknemer is het niet eens met de herbeschrijving en herindeling van haar functie die ertoe heeft geleid dat haar functie een andere naam heeft gekregen en is ingedeeld in een lagere salarisschaal. De kantonrechter oordeelt dat de werkgever op goede gronden en conform de cao de functie van de werknemer herbeschreven en laten herwaarderen. De werkgever heeft verder voldoende aannemelijk gemaakt dat zij (waar mogelijk) aan het bezwaar van de werknemer tegemoet is gekomen en hoeft niet te motiveren waarom zij het IBC-advies niet (volledig) heeft overgenomen.
Betrokken advocaten
mr. C.J. Roest
eiser
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBNHO:2026:776, Rechtbank Noord-Holland, 04-02-2026, 11955641
Rechtbank Noord-Holland · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBOVE:2025:5617, Rechtbank Overijssel, 17-09-2025, C/08/322906 / HA ZA 24-409
Rechtbank Overijssel · Civiel Recht
ECLI:NL:RBGEL:2025:6863, Rechtbank Gelderland, 08-07-2025, 11612529
Rechtbank Gelderland · Civiel Recht
ECLI:NL:RBOVE:2025:3028, Rechtbank Overijssel, 14-05-2025, C/08/322906 / HA ZA 24-409
Rechtbank Overijssel · Civiel Recht
Gegevens
Datum uitspraak
24 september 2025
Instantie
Rechtbank Noord-HollandRechtsgebied
Civiel Recht; ArbeidsrechtZaaknummer
11621597
Procedure
Bodemzaak
ECLI
ECLI:NL:RBNHO:2025:10981