ECLI:NL:RBNHO:2025:14124, Rechtbank Noord-Holland, 02-12-2025, 11856946 \ AO VERZ 25-77 — RBNHO:2025:14124
Samenvatting
In deze zaak stelt verzoeker dat hij met verweerder een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd heeft gesloten die inmiddels is geëindigd. Verzoeker vordert betaling van achterstallig loon, vakantiegeld, toekenning van een transitievergoeding en rectificatie van een bericht door verweerder. Verweerder betwist het bestaan van een arbeidsovereenkomst en vindt bovendien dat verzoeker ernstig verwijtbaar heeft gehandeld, zodat de verzoeken moeten worden afgewezen. De kantonrechter geeft verzoeker gelijk en oordeelt dat partijen een arbeidsovereenkomst hebben gesloten die meebrengt dat de verzoeken moeten worden toegewezen.
Betrokken advocaten
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBLIM:2025:11066, Rechtbank Limburg, 10-11-2025, 11917461 CV EXPL 25-4055
Rechtbank Limburg · Civiel Recht
ECLI:NL:RBLIM:2025:12661, Rechtbank Limburg, 09-07-2025, C/03/337664 / HA ZA 25-11
Rechtbank Limburg · Civiel Recht
ECLI:NL:RBNHO:2024:10903, Rechtbank Noord-Holland, 23-10-2024, 11271335
Rechtbank Noord-Holland · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBNHO:2024:8651, Rechtbank Noord-Holland, 22-08-2024, 11077635 \ EJ VERZ 24-6
Rechtbank Noord-Holland · Civiel Recht
Gegevens
Datum uitspraak
2 december 2025
Instantie
Rechtbank Noord-HollandRechtsgebied
Civiel Recht; ArbeidsrechtZaaknummer
11856946 \ AO VERZ 25-77
Procedure
Beschikking
ECLI
ECLI:NL:RBNHO:2025:14124