ECLI:NL:RBNHO:2025:15473, Rechtbank Noord-Holland, 24-12-2025, 11778063 \ 25-4284 — RBNHO:2025:15473

Samenvatting

Verzetzaak. Een werknemer heeft een eigen restaurant geopend, kort nadat zijn arbeidsovereenkomst op grond van een vaststellingsovereenkomst was geëindigd. De kantonrechter is van oordeel dat de vaststellingsovereenkomst niet onder invloed van bedrog dan wel dwaling tot stand is gekomen. De buitengerechtelijke (gedeeltelijke) vernietiging van de vaststellingsovereenkomst door de werkgever is daarom niet rechtsgeldig. Van een rechtsgeldige opzegging door de werknemer zelf is ook geen sprake. De werkgever moet de vaststellingsovereenkomst nakomen. De door de werkgever gevorderde schadevergoeding, bestaande uit loon tijdens de ziekteperiode van de werknemer, wordt afgewezen.

Betrokken advocaten

Betrokken rechters