ECLI:NL:RBNHO:2025:15871, Rechtbank Noord-Holland, 26-11-2025, 11865798 \ AO VERZ 25-80 — RBNHO:2025:15871
Samenvatting
De kantonrechter wijst het verzoek van de werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst toe, omdat er een redelijke grond is voor ontbinding, namelijk een verstoorde arbeidsverhouding. Aan de werknemer wordt een billijke vergoeding toegekend, omdat de ontbinding het gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever. Het tegenverzoek van werknemer tot vaststelling van de arbeidsomvang wordt toegewezen.
Betrokken advocaten
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:GHAMS:2026:117, Gerechtshof Amsterdam, 13-01-2026, 200.358.386
Gerechtshof Amsterdam · Civiel Recht
ECLI:NL:RBNHO:2025:14554, Rechtbank Noord-Holland, 18-11-2025, C/15/356869 / FA RK 24-4717 en C/15/370854 / FA RK 25-5360
Rechtbank Noord-Holland · Civiel Recht; Personen- En Familierecht
ECLI:NL:RBNHO:2025:11767, Rechtbank Noord-Holland, 13-10-2025, C/15/350388 / FA RK 24-1357
Rechtbank Noord-Holland · Civiel Recht; Personen- En Familierecht
ECLI:NL:RBNHO:2025:8233, Rechtbank Noord-Holland, 17-07-2025, 11321517 MB 24-810 MVH
Rechtbank Noord-Holland · Civiel Recht
Gegevens
Datum uitspraak
26 november 2025
Instantie
Rechtbank Noord-HollandRechtsgebied
Civiel Recht; ArbeidsrechtZaaknummer
11865798 \ AO VERZ 25-80
Procedure
Eerste aanleg - enkelvoudig
ECLI
ECLI:NL:RBNHO:2025:15871