ECLI:NL:RBNHO:2026:2025, Rechtbank Noord-Holland, 16-03-2026, 12033539 — RBNHO:2026:2025
Samenvatting
In deze zaak heeft werkgever een management-assistente op staande voet ontslagen wegens misleiding bij een ziekmelding. Het ontslag houdt geen stand en wordt op verzoek van de werknemer vernietigd. Werkgever had na de ziekmelding de bedrijfsarts moeten inschakelen. Het tegenverzoek van de werkgever om ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de e-grond, g-grond of i-grond wordt afgewezen wegens het opzegverbod tijdensziekte.
Betrokken advocaten
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBROT:2025:12200, Rechtbank Rotterdam, 01-10-2025, 697425 HA ZA 25-305
Rechtbank Rotterdam · Civiel Recht; Personen- En Familierecht
ECLI:NL:RBAMS:2025:3196, Rechtbank Amsterdam, 14-05-2025, 11398752 CV EXPL 24-14412
Rechtbank Amsterdam · Civiel Recht; Verbintenissenrecht
ECLI:NL:RBAMS:2025:1899, Rechtbank Amsterdam, 27-03-2025, 11097979 \ CV EXPL 24-4518
Rechtbank Amsterdam · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBAMS:2025:1592, Rechtbank Amsterdam, 11-03-2025, C/13/762588 / HA RK 25-14
Rechtbank Amsterdam · Civiel Recht; Burgerlijk Procesrecht
Gegevens
Datum uitspraak
16 maart 2026
Instantie
Rechtbank Noord-HollandRechtsgebied
Civiel Recht; ArbeidsrechtZaaknummer
12033539
Procedure
Beschikking
ECLI
ECLI:NL:RBNHO:2026:2025