ECLI:NL:RBNNE:2025:4921, Rechtbank Noord-Nederland, 29-04-2025, 11511321 AR VERZ 25-13 — RBNNE:2025:4921

Samenvatting

WWZ. Werknemer is ‘sales manager’ bij werkgever en organiseert (in dat kader) netwerkactiviteiten vanuit een eigen onderneming. Werkgever verwijt werknemer belangenverstrengeling / conflicterende nevenwerkzaamheden en het daarbij inzetten van zijn eigen dochter, alsook het in strijd handelen met het anti-ronselbeding. De gestelde belangenverstrengeling / conflicterende nevenwerkzaamheden en schending van het anti-ronselbeding zijn niet komen vast te staan. Dat werknemer zijn eigen dochter heeft ingezet die werkzaam was binnen diens eigen onderneming en daarover geen duidelijkheid heeft verschaft, is in strijd met de arbeidsovereenkomst. Hierdoor verbeurt werknemer een contractuele boete. Het ontbindingsverzoek van de werkgever wordt afgewezen. De nevenverzoeken van de werkgever (grotendeels) ook. De werkgever heeft ernstig verwijtbaar gehandeld jegens de werknemer en het ontbindingsverzoek van de werknemer slaagt om die reden. De nevenverzoeken van de werknemer slagen (grotendeels) ook.

Betrokken advocaten

Betrokken rechters