ECLI:NL:RBOBR:2024:5030, Rechtbank Oost-Brabant, 24-10-2024, 11128118 \ EJ VERZ 24-344 — RBOBR:2024:5030
Samenvatting
Na (anonieme) klachten over een onveilig opleidingsklimaat stelt de toezichthouder een onderzoek in naar de opleidingsinstelling van de werkgever en gaat over tot schorsing van de erkenning van de opleidingsinstelling en de hoofdopleider, de werknemer. Werkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Het ontbindingsverzoek wordt afgewezen; geen sprake van een duurzaam verstoorde arbeidsrelatie (g-grond) en ook geen sprake van andere omstandigheden (h-grond). Werkgever heeft nagelaten zelf zorgvuldig (vervolg)onderzoek te doen naar de gegrondheid van de geuite (anonieme) klachten. Onvoldoende is gebleken dat een terugkeer van de werknemer als hoofdopleider redelijkerwijs moet worden uitgesloten.
Betrokken advocaten
mr. H.A. van Es
verzoeker
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:GHSHE:2024:3023, Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 26-09-2024, 200.336.104_01
Gerechtshof 's-Hertogenbosch · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:GHSHE:2024:1930, Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 13-06-2024, 200.336.104_01
Gerechtshof 's-Hertogenbosch · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBROT:2021:10718, Rechtbank Rotterdam, 27-10-2021, 9326897 / VZ VERZ 21-11754
Rechtbank Rotterdam · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBOVE:2021:1626, Rechtbank Overijssel, 16-04-2021, 8924284 \ EJ VERZ 20-436
Rechtbank Overijssel · Civiel Recht
Gegevens
Datum uitspraak
24 oktober 2024
Instantie
Rechtbank Oost-BrabantRechtsgebied
Civiel RechtZaaknummer
11128118 \ EJ VERZ 24-344
Procedure
Beschikking
ECLI
ECLI:NL:RBOBR:2024:5030