ECLI:NL:RBOBR:2025:2357, Rechtbank Oost-Brabant, 15-04-2025, 11421129_E15042025 — RBOBR:2025:2357
Samenvatting
Werknemer was werkzaam als instructeur in opleiding. Werkgever heeft niet ernstig verwijtbaar gehandeld in de zin van artikel 7:673 lid 9 onder a BW door de laatste arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd niet te verlengen. Een verboden onderscheid op basis van de Wgbh/cz (chronische ziekte) is niet aan de orde. Ook de andere omstandigheden leveren geen ernstig verwijtbaar handelen op. De verzochte billijke vergoeding wordt afgewezen.
Betrokken advocaten
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBGEL:2025:8273, Rechtbank Gelderland, 21-07-2025, 11726153
Rechtbank Gelderland · Civiel Recht
ECLI:NL:RBGEL:2025:2404, Rechtbank Gelderland, 25-03-2025, 11068904
Rechtbank Gelderland · Civiel Recht
ECLI:NL:RBGEL:2025:1971, Rechtbank Gelderland, 12-03-2025, 446042
Rechtbank Gelderland · Civiel Recht
ECLI:NL:GHDHA:2024:1167, Gerechtshof Den Haag, 23-07-2024, 200.336.775/01
Gerechtshof Den Haag · Civiel Recht; Arbeidsrecht
Gegevens
Datum uitspraak
15 april 2025
Instantie
Rechtbank Oost-BrabantRechtsgebied
Civiel RechtZaaknummer
11421129_E15042025
Procedure
Beschikking
ECLI
ECLI:NL:RBOBR:2025:2357