ECLI:NL:RBOBR:2025:403, Rechtbank Oost-Brabant, 16-01-2025, 10458093 \ CV EXPL 23-2230 — RBOBR:2025:403
Samenvatting
Bij herberekening loon kan vanaf indiensttreding van functieschaal 7, periodiek 0, worden uitgegaan. Bij de loonberekening van de plusuren is uitgangspunt 1632 uren compensatie ad 150% conform artikel 15 van de cao. Met betrekking tot de klachtplicht is weliswaar sprake van een laat startpunt van de loonvordering van eiser, maar niet dusdanig dat sprake is van schending van de klachtplicht, met rechtsverwerking als gevolg.
Betrokken advocaten
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBGEL:2025:4635, Rechtbank Gelderland, 27-05-2025, 11571532
Rechtbank Gelderland · Civiel Recht
ECLI:NL:GHSHE:2025:1138, Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 22-04-2025, 200.329.114_01
Gerechtshof 's-Hertogenbosch · Civiel Recht; Burgerlijk Procesrecht
ECLI:NL:RBGEL:2025:1971, Rechtbank Gelderland, 12-03-2025, 446042
Rechtbank Gelderland · Civiel Recht
ECLI:NL:RBNNE:2025:759, Rechtbank Noord-Nederland, 05-03-2025, C/19/143243 / HA ZA 23-34
Rechtbank Noord-Nederland · Civiel Recht
Gegevens
Datum uitspraak
16 januari 2025
Instantie
Rechtbank Oost-BrabantRechtsgebied
Civiel RechtZaaknummer
10458093 \ CV EXPL 23-2230
Procedure
Bodemzaak
ECLI
ECLI:NL:RBOBR:2025:403