ECLI:NL:RBOVE:2014:2410, Rechtbank Overijssel, 17-04-2014, 2901778 EJ VERZ 14-118 — RBOVE:2014:2410
Samenvatting
Vanwege bedrijfseconomische redenen heeft Miss Etam een reorganisatie doorgevoerd. Werkneemster is 35 jaar in dienst, de laatste jaren als Store Manager. Vanwege de reorganisatie komen de functies van Store Manager te vervallen. Daarvoor in de plaats komt de functie van 1e verkoopster. Werkneemster is die functie aangeboden maar dat wordt door haar geweigerd om reden dat het dezelfde functie is maar waaraan een aanmerkelijk lager salaris is verbonden. De kantonrechter betitelt de reorganisatie als een stoelendans. Het verweer van werkneemster wordt gehonoreerd, verzoek afgewezen.
Betrokken advocaten
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBAMS:2017:9104, Rechtbank Amsterdam, 07-12-2017, C/13/634965 / HA RK 17-261
Rechtbank Amsterdam · Civiel Recht
ECLI:NL:RBOBR:2016:6903, Rechtbank Oost-Brabant, 14-12-2016, C/01/313550 / KG ZA 16-596
Rechtbank Oost-Brabant · Civiel Recht
ECLI:NL:GHAMS:2011:BR1728, Gerechtshof Amsterdam, 22-03-2011, 200.060.230-01
Gerechtshof Amsterdam · Civiel Recht
ECLI:NL:RBHAA:2010:BW2870, Rechtbank Haarlem, 15-04-2010, 407510
Rechtbank Noord-Holland · Civiel Recht
Gegevens
Datum uitspraak
17 april 2014
Instantie
Rechtbank OverijsselRechtsgebied
Civiel Recht; ArbeidsrechtZaaknummer
2901778 EJ VERZ 14-118
Procedure
Eerste aanleg - enkelvoudig
ECLI
ECLI:NL:RBOVE:2014:2410