ECLI:NL:RBOVE:2019:1631, Rechtbank Overijssel, 06-05-2019, 7654707 \ CV EXPL 19-1808 — RBOVE:2019:1631
Samenvatting
Bij werkgever is een reorganisatie gaande. Partijen hebben overleg gevoerd over een vertrekregeling, maar hierover is geen overeenstemming bereikt. Werknemer vordert in kort geding onder andere dat zijn bezwaar tegen de boventallig verklaring door de werkgever inhoudelijk behandeld gaat worden, dat er een loopbaanadviseur wordt ingeschakeld ten behoeve van een van werk-naar-werk-traject, dat de ten behoeve van werknemer betaalde advocaatkosten niet met zijn salaris verrekend zullen worden en dat aan hem zijn volledige loon (zonder korting) wordt uitbetaald. Dit alles op straffe van een dwangsom. De vorderingen worden grotendeels toegewezen.
Betrokken advocaten
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBOVE:2023:243, Rechtbank Overijssel, 18-01-2023, C/08/283736 / HA ZA 22-253
Rechtbank Overijssel · Civiel Recht
ECLI:NL:RBGEL:2022:7368, Rechtbank Gelderland, 02-11-2022, 402343
Rechtbank Gelderland · Civiel Recht
ECLI:NL:RBGEL:2022:2884, Rechtbank Gelderland, 08-06-2022, C/05/387432 / HA ZA 21-221
Rechtbank Gelderland · Civiel Recht; Verbintenissenrecht
ECLI:NL:RBGEL:2022:2883, Rechtbank Gelderland, 08-06-2022, C/05/368993 / HA ZA 20-233
Rechtbank Gelderland · Civiel Recht; Verbintenissenrecht
Gegevens
Datum uitspraak
6 mei 2019
Instantie
Rechtbank OverijsselRechtsgebied
Civiel Recht; ArbeidsrechtZaaknummer
7654707 \ CV EXPL 19-1808
Procedure
Kort geding
ECLI
ECLI:NL:RBOVE:2019:1631