ECLI:NL:RBOVE:2022:1821, Rechtbank Overijssel, 10-06-2022, 9816563 EJ VERZ 22-102 — RBOVE:2022:1821

Samenvatting

Een werkneemster verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst onder toekenning van een transitie- en een billijke vergoeding. Daarnaast heeft ze nog een loonvordering. Werkgever is het eens met de ontbinding maar betwist dat er door haa verwijtbaar is gehandeld. De verwijten die werkneemster werkgever maakt, zien op het handelen van de twee meerderjarige kinderen van de directeur/grootaandeelhouder in de periode van kort voor diens overlijden jegens werkneemster, tevens levenspartner en uiteindelijk ook nog de echtgenote van de dga. Weliswaar heeft dat handelen geleid tot een verstoorde relatie maar op dat moment waren de kinderen nog geen bestuurder van de vennootschap en kan de vennootschap als werkgever derhalve geen verwijt worden gemaakt.

Betrokken advocaten

Betrokken rechters