Juristi.nl

ECLI:NL:RBOVE:2025:3095, Rechtbank Overijssel, 16-05-2025, ak_24_3396 — RBOVE:2025:3095

Samenvatting

Beroep ongegrond. De rechtbank is van oordeel dat de verzekeringsartsen (bezwaar en beroep) en de arbeidsdeskundigen (bezwaar en beroep) voldoende hebben gemotiveerd dat eiseres over arbeidsvermogen beschikt. Dit leidt de rechtbank tot de conclusie dat het UWV in het bestreden besluit terecht heeft geconcludeerd dat eiseres nu over arbeidsvermogen beschikt en dat dit op haar achttiende verjaardag en de vijf jaren daarna ook het geval was. Daarom is een beoordeling van de duurzaamheid van de beperkingen van eiseres niet nodig. Het UWV heeft de aanvraag van eiseres voor de toekomst dan ook terecht afgewezen. Met het bestreden besluit heeft het UWV terecht vastgesteld dat eiseres op haar achttiende verjaardag niet over arbeidsvermogen beschikte. Hieruit volgt al dat er geen nieuwe feiten en omstandigheden zijn aangevoerd, die maken dat er aanleiding is om terug te komen op het eerdere besluit van 22 juni 2022. Uit wat is overwogen volgt ook dat de arbeidsongeschiktheid van eiseres sinds de beoordeling op 22 juni 2022 niet zodanig is toegenomen dat eiseres op haar achttiende verjaardag en de vijf jaren daarna haar arbeidsvermogen is kwijtgeraakt. Een beroep op de regeling bij toegenomen arbeidsongeschiktheid (Wet Amber) in artikel 1a:1, tweede lid, van de Wajong kan dan ook niet slagen. De rechtbank komt tot de conclusie dat het UWV terecht de herhaalde aanvraag om een Wajong-uitkering heeft afgewezen.

Betrokken advocaten

mr. S.M. Profijt

eiser

SPRAAQ advocaten arbeidsrecht, ALMELO

Betrokken rechters

Gerelateerde uitspraken

Gegevens

Datum uitspraak

16 mei 2025

Zaaknummer

ak_24_3396

Procedure

Eerste aanleg - enkelvoudig

ECLI

ECLI:NL:RBOVE:2025:3095

Bekijk op rechtspraak.nl

Recente uitspraken

Beroep bijzondere bijstand verhuiskosten faalt om e-mail in spambox
Rechtbank Overijssel·2 april 2026
Bestuursrecht; Socialezekerheidsrecht
RBOVE:2026:1709
Rechtbank Overijssel·2 april 2026
Bestuursrecht; Socialezekerheidsrecht
UWV hoeft geen WIA-uitkering toe te kennen na betere motivering arbeidsongeschiktheid
Rechtbank Overijssel·31 maart 2026
Bestuursrecht; Socialezekerheidsrecht
Beroep niet-ontvankelijk: vrouw alsnog toegelaten tot beschut werk
Rechtbank Overijssel·31 maart 2026
Bestuursrecht; Socialezekerheidsrecht
Rechter: te late bezwaar ZW-uitkering niet verschoonbaar door burnout
Rechtbank Overijssel·31 maart 2026
Bestuursrecht; Socialezekerheidsrecht