ECLI:NL:RBROT:2024:6740, Rechtbank Rotterdam, 19-07-2024, 11069979 VZ VERZ 24-4343 — RBROT:2024:6740
Samenvatting
De arbeidsovereenkomst tussen partijen wordt ontbonden op de g-grond. Er is sprake van een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsrelatie. Werknemer heeft zijn functie als CFO niet uitgeoefend zoals werkgever dat van hem mocht verwachten. Werknemer heeft recht op de transitievergoeding, uitbetaling van de tot aan het einde van de arbeidsovereenkomst opgebouwde vakantietoeslag en uitbetaling van het resterende saldo aan vakantiedagen. Werknemer heeft geen recht op de billijke vergoeding, baijingsvergoeding, leasekosten auto en studiekosten. Het concurrentie- en relatie beding blijft in stand. Werknemer heeft geen belang bij zijn verklaring voor recht dat de lening, die ten behoeve van de door hem verkregen certificaten is afgesloten, door werkgever niet mag worden opgeëist. Werkgever heeft toegezegd deze lening voorlopig niet op te zullen eisen. Werknemer is niet ontvankelijk ten aanzien van de door hem verzochte verklaring voor recht, inhoudende dat hij als een 'Good leaver' moet worden aangemerkt. De jurisdictie voor wat betreft de certificaten ligt bij de rechtbank Amsterdam.
Betrokken advocaten
mr. M. Griep
verweerder
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBZWB:2026:1204, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 24-02-2026, 23/12308 WW
Rechtbank Zeeland-West-Brabant · Bestuursrecht; Socialezekerheidsrecht
ECLI:NL:RBROT:2026:1738, Rechtbank Rotterdam, 20-02-2026, 12026288 VV EXPL 25-790
Rechtbank Rotterdam · Civiel Recht; Verbintenissenrecht
ECLI:NL:RBROT:2026:1560, Rechtbank Rotterdam, 17-02-2026, 12018284 VV EXPL 25-777
Rechtbank Rotterdam · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBROT:2026:924, Rechtbank Rotterdam, 26-01-2026, 12024924 VV EXPL 25-787
Rechtbank Rotterdam · Civiel Recht; Arbeidsrecht
Gegevens
Datum uitspraak
19 juli 2024
Instantie
Rechtbank RotterdamRechtsgebied
Civiel Recht; ArbeidsrechtZaaknummer
11069979 VZ VERZ 24-4343
Procedure
Beschikking
ECLI
ECLI:NL:RBROT:2024:6740