ECLI:NL:RBROT:2025:4787, Rechtbank Rotterdam, 12-03-2025, 11446752 VZ VERZ 24-10288 — RBROT:2025:4787
Samenvatting
Arbeidsrecht. Overgang van onderneming. Als gevolg hiervan is de arbeidsovereenkomst overgegaan op werkgever. De arbeidsovereenkomst wordt op verzoek van de werknemer ontbonden. Werkgever moet een billijke vergoeding betalen, omdat werkgever geen loon heeft betaald en geen re-integratie-inspanningen heeft verricht. Dat werkgever het juridische standpunt heeft ingenomen dat er geen sprake is van een overgang van onderneming, leidt in dit geval niet tot een ander oordeel.
Betrokken advocaten
mr. R.D. Ramnath
verweerder
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBZWB:2025:3938, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 24-06-2025, 11550420 \ AZ VERZ 25-6 (E)
Rechtbank Zeeland-West-Brabant · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBZWB:2025:4404, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 18-06-2025, 11318759 CV EXPL 24-3230 (E)
Rechtbank Zeeland-West-Brabant · Civiel Recht; Verbintenissenrecht
ECLI:NL:RBDHA:2025:856, Rechtbank Den Haag, 09-01-2025, 11370031 EJ VERZ 24-83835 en 11371971 EJ VERZ 24-83841
Rechtbank Den Haag · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBROT:2024:11996, Rechtbank Rotterdam, 10-10-2024, 11211331 \ HA VERZ 24-52
Rechtbank Rotterdam · Civiel Recht; Arbeidsrecht
Gegevens
Datum uitspraak
12 maart 2025
Instantie
Rechtbank RotterdamRechtsgebied
Civiel RechtZaaknummer
11446752 VZ VERZ 24-10288
Procedure
Beschikking
ECLI
ECLI:NL:RBROT:2025:4787