ECLI:NL:RBUTR:2011:BQ1144, Rechtbank Utrecht, 12-04-2011, 738219 UV EXPL 11-59 — RBUTR:2011:BQ1144

Samenvatting

Werknemer vordert in kort geding wedertewerkstelling en loonbetaling. Werkgever heeft in het kader van een reorganisatie, waarop een sociaal plan van toepassing is, de transportactiviteiten overgedragen aan een derde-ondernemer. Werkgever meent dat daardoor de arbeidsovereenkomst met werknemer geëindigd is. De werknemer betwist te zijn mee-overgegaan. De vraag of werknemer aan het overgedragen bedrijfsonderdeel kan worden 'toegerekend' wordt door de kantonrechter voorshands ontkennend beantwoord. Mede gelet op de toezegging aan de werknemer dat zou worden uitgekenen naar ander werk (dan als chauffeur) had zijn band met de transportactiviteiten geen duurzaam karakter. Het sociaal plan verplicht werkgever om zich in te spannen voor - allereerst - interne herplaatsing in het concern. Ten onrechte heeft werkgever geweigerd werknemer te detacheren bij een dochtervennootschap.

Betrokken advocaten

Betrokken rechters