ECLI:NL:RBZWB:2021:5635, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 08-11-2021, 9201553 AZ VERZ 21-48 — RBZWB:2021:5635
Samenvatting
Ontbindingsverzoek op grond van verstoorde arbeidsrelatie: artikel 7:668, lid 3 onder g BW. Toekenning transitievergoeding. Afwijzing billijke vergoeding. Veroordeling tot verwijdering van publicaties op sociale media met oplegging van een dwangsom. Werkgever verwijt werknemer negatieve uitlatingen op sociale media en het lastig vallen van collega’s d.m.v. e-mailberichten. Werknemer verwijt werkgever van het niet nakomen van afspraken, het niet nakomen van wettelijke verplichtingen en leugenachtig gedrag. Arbeidsrelatie duurzaam verstoort. Geen opzeggingsverbod wegens ziekte. Geen doorbetalingsverplichting van loon vanwege verloop van 104 weken arbeidsongeschiktheid.
Betrokken advocaten
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBNHO:2025:11208, Rechtbank Noord-Holland, 29-09-2025, C/15/369964 / KG ZA 25-612 (2)
Rechtbank Noord-Holland · Civiel Recht
ECLI:NL:RBNHO:2025:11078, Rechtbank Noord-Holland, 29-09-2025, C/15/369964 / KG ZA 25-612
Rechtbank Noord-Holland · Civiel Recht
ECLI:NL:RBAMS:2025:4681, Rechtbank Amsterdam, 04-07-2025, C/13/771857 / KG ZA 25-533 VVV/JT
Rechtbank Amsterdam · Civiel Recht
ECLI:NL:RBNHO:2025:7017, Rechtbank Noord-Holland, 25-06-2025, C/15/366587 / KG ZA 25-406
Rechtbank Noord-Holland · Civiel Recht
Gegevens
Datum uitspraak
8 november 2021
Instantie
Rechtbank Zeeland-West-BrabantRechtsgebied
Civiel RechtZaaknummer
9201553 AZ VERZ 21-48
Procedure
Beschikking
ECLI
ECLI:NL:RBZWB:2021:5635