Juristi.nl
ECLI:NL:RBZWB:2023:9211Civiel Recht; Arbeidsrecht

ECLI:NL:RBZWB:2023:9211, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 27-12-2023, 10575063\CV EXPL 23-2484 — RBZWB:2023:9211

Samenvatting

Heeft werknemer na ontbinding op grond van ernstig verwijtbaar handelen aanspraak op bonus? Uitleg bonusregeling. Dringende reden niet hetzelfde als ernstig verwijtbaar handelen. Uitkering bonus naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid niet onaanvaardbaar. Matiging wettelijke verhoging tot 10%. Geen vergoeding werkelijke advocaatkosten.

Betrokken advocaten

mr. A. Birkhoff

eiser

Kneppelhout & Korthals, ROTTERDAM

mr. S.S. Wahab

eiser

Kneppelhout & Korthals, ROTTERDAM

mr. S.J.A. Jansen

eiser

De Voort Advocaten|Mediators, TILBURG

Gerelateerde uitspraken

Gegevens

Datum uitspraak

27 december 2023

Zaaknummer

10575063\CV EXPL 23-2484

Procedure

Bodemzaak

ECLI

ECLI:NL:RBZWB:2023:9211

Bekijk op rechtspraak.nl

Recente uitspraken

RBZWB:2026:2132
Rechtbank Zeeland-West-Brabant·19 maart 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht
RBZWB:2026:1747
Rechtbank Zeeland-West-Brabant·12 maart 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht
RBZWB:2026:1757
Rechtbank Zeeland-West-Brabant·12 maart 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht
RBZWB:2026:2187
Rechtbank Zeeland-West-Brabant·6 maart 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht
RBZWB:2026:1329
Rechtbank Zeeland-West-Brabant·2 maart 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht