ECLI:NL:RBZWB:2024:2664, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 29-03-2024, 10855945 AZ VERZ 23-85 (E) — RBZWB:2024:2664

Samenvatting

Vezoek tot herstel van de arbeidsovereenkomst tussen partijen. Werkneemster heeft bezwaar tegen de afgegeven ontslagvergunning, nu een opzegverbod van toepassing is. Werkneemster stelt dat zij een beschermde werknemer is, nu zij een deskundig werknemer is als bedoeld in artikel 13 lid 1 en artikel 14 van de Arbeidsomstandighedenwet. Dit hebben partijen niet medegedeeld aan het UWV en het UWV heeft dit ambtshalve niet getoetst, zodat ten onrechte een ontslagvergunning is afgegeven. Werkgever was hiervan op de hoogte, dus had niet tot opzegging over mogen gaan. De kantonrechter overweegt dat werkneemster al 4,5 jaar wegens arbeidsongeschiktheid niet meer in de functie werkte. Uit artikel 7:760 lid 10 BW volgt een beperktere bescherming van een deskundig medewerker dan bijvoorbeeld een OR-lid, nu in de wettekst enkel is opgenomen dat een werknemer "werkzaam is" in de functie. De beperktere uitleg wordt gevolgd, omdat werkneemster in feite de bescherming ook niet meer nodig heeft. Zij was al een ruime tijd niet meer werkzaam in de functie en er was ook geen vooruitzicht dat zij in die functie zou (kunnen) terugkeren. De verzoeken van werkneemster worden afgewezen.

Betrokken advocaten