ECLI:NL:RBZWB:2024:2847, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 30-04-2024, 10920325 AZ VERZ 24-8 (E) — RBZWB:2024:2847
Samenvatting
Werknemer organiseert een oudejaarsborrel voor medewerkers in de supermarkt van werkgever. Op die borrel wordt alcohol gedronken. Werkgever verleent werknemer ontslag op staande voet. Werknemer handelt in strijd met de regels in de arbeidsovereenkomst en het personeelshandboek. Bovendien is werknemer vóór de borrel gewaarschuwd dat het verboden is om alcohol te drinken op de borrel.
Betrokken advocaten
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBZWB:2024:3013, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 01-05-2024, C/02/420172 / HA ZA 24-132 (E)
Rechtbank Zeeland-West-Brabant · Civiel Recht; Goederenrecht
ECLI:NL:RBZWB:2023:7714, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 01-11-2023, C/02/403999/HA ZA 22-639 (E)
Rechtbank Zeeland-West-Brabant · Civiel Recht; Verbintenissenrecht
ECLI:NL:RBZWB:2023:6426, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 13-09-2023, C/02/381489 / HA ZA 21-32
Rechtbank Zeeland-West-Brabant · Civiel Recht; Verbintenissenrecht
ECLI:NL:RBAMS:2019:6363, Rechtbank Amsterdam, 28-08-2019, C/13/656216 / HA ZA 18-1093
Rechtbank Amsterdam · Civiel Recht
Gegevens
Datum uitspraak
30 april 2024
Instantie
Rechtbank Zeeland-West-BrabantRechtsgebied
Civiel Recht; ArbeidsrechtZaaknummer
10920325 AZ VERZ 24-8 (E)
Procedure
Beschikking
ECLI
ECLI:NL:RBZWB:2024:2847