ECLI:NL:RBZWB:2024:6370, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 09-09-2024, 11119664 \ AZ VERZ 24-34 — RBZWB:2024:6370
Samenvatting
De werkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst, omdat zij de werknemer sinds zijn ziekmelding niet meer kan bereiken. De werknemer reageert evenmin op pogingen van de bedrijfsarts en het UWV om in contact te komen en hij is niet in de procedure verschenen. De kantonrechter acht het handelen van de werknemer ernstig verwijtbaar en ontbindt daarom de arbeidsovereenkomst op de kortst mogelijke termijn en zonder toekenning van de transitievergoeding.
Betrokken advocaten
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBZWB:2025:9078, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 26-11-2025, 11851539 CV EXPL 25-2944 (E)
Rechtbank Zeeland-West-Brabant · Civiel Recht; Verbintenissenrecht
ECLI:NL:RBZWB:2025:9421, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 19-11-2025, 11738094 \ CV EXPL 25-1995
Rechtbank Zeeland-West-Brabant · Civiel Recht; Verbintenissenrecht
ECLI:NL:GHDHA:2025:2304, Gerechtshof Den Haag, 11-11-2025, 200.339.615/01
Gerechtshof Den Haag · Civiel Recht; Ondernemingsrecht
ECLI:NL:RBZWB:2025:7847, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 10-11-2025, 11809119 \ AZ VERZ 25-31 (E)
Rechtbank Zeeland-West-Brabant · Civiel Recht; Arbeidsrecht
Gegevens
Datum uitspraak
9 september 2024
Instantie
Rechtbank Zeeland-West-BrabantRechtsgebied
Civiel Recht; ArbeidsrechtZaaknummer
11119664 \ AZ VERZ 24-34
Procedure
Beschikking
ECLI
ECLI:NL:RBZWB:2024:6370