ECLI:NL:RBZWB:2025:1147, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 12-02-2025, 11406621 \ CV EXPL 24-4138 (E) — RBZWB:2025:1147
Samenvatting
Werknemer is bij werkgever in dienst geweest. Ter beëindiging van het dienstverband hebben partijen een vaststellingsovereenkomst gesloten, waarin onder meer een beëindigingsvergoeding is opgenomen. Werknemer vordert nakoming van deze vaststellingsovereenkomst. Werkgever voert echter verweer en maakt aanspraak op een boete. Volgens werkgever heeft werknemer namelijk het geheimhoudingsbeding uit de arbeidsovereenkomst overtreden door mailtjes van zijn zakelijke account door te sturen naar zijn privé e-mailadres. De kantonrechter is van oordeel dat werknemer hiermee het geheimhoudingsbeding niet heeft overtreden, omdat daarin is opgenomen dat het verboden is om mededeling te doen aan derden en daaronder valt niet het doorsturen van informatie naar je eigen privé e-mailadres.
Betrokken advocaten
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBROT:2025:11879, Rechtbank Rotterdam, 08-10-2025, 695408 / HA ZA 25-199
Rechtbank Rotterdam · Civiel Recht; Verbintenissenrecht
ECLI:NL:RBAMS:2025:1385, Rechtbank Amsterdam, 04-03-2025, 11091295
Rechtbank Amsterdam · Civiel Recht; Verbintenissenrecht
ECLI:NL:RBROT:2025:271, Rechtbank Rotterdam, 07-01-2025, C/10/689425 / KG ZA 24-1088
Rechtbank Rotterdam · Civiel Recht; Goederenrecht
ECLI:NL:RBOVE:2024:6446, Rechtbank Overijssel, 03-12-2024, 11234793 \ EJ VERZ 24-207
Rechtbank Overijssel · Civiel Recht
Gegevens
Datum uitspraak
12 februari 2025
Instantie
Rechtbank Zeeland-West-BrabantRechtsgebied
Civiel Recht; ArbeidsrechtZaaknummer
11406621 \ CV EXPL 24-4138 (E)
Procedure
Bodemzaak
ECLI
ECLI:NL:RBZWB:2025:1147