ECLI:NL:RBZWB:2025:4576, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 12-06-2025, 11552116 AZ VERZ 25-15 (E) — RBZWB:2025:4576
Samenvatting
WWZ. Ontbinding wegens het vervallen van een arbeidsplaats als gevolg van bedrijfseconomische redenen wordt afgewezen, omdat niet is komen vast te staan dat de functie en (het merendeel van) de taken die werknemer uitvoerde is komen te vervallen. Ook heeft werkgever te weinig aan herplaatsing gedaan. Arbeidsovereenkomst wordt ontbonden wegens een verstoorde arbeidsverhouding. Aan werknemer wordt een billijke vergoeding toegekend, omdat de verstoring is veroorzaakt door de werkgever.
Betrokken advocaten
Dutchlawdesk, OISTERWIJK
Kop Advocaten, NIJMEGEN
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:GHARL:2025:6166, Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 06-10-2025, 200.354.092/01
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden · Civiel Recht
ECLI:NL:RBGEL:2025:8159, Rechtbank Gelderland, 01-10-2025, 11704871
Rechtbank Gelderland · Civiel Recht
ECLI:NL:RBAMS:2023:4526, Rechtbank Amsterdam, 13-07-2023, C/13/731671 / HA RK 23-103
Rechtbank Amsterdam · Civiel Recht
ECLI:NL:GHSHE:2023:780, Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 07-03-2023, 200.316.119_01
Gerechtshof 's-Hertogenbosch · Civiel Recht; Burgerlijk Procesrecht
Gegevens
Datum uitspraak
12 juni 2025
Instantie
Rechtbank Zeeland-West-BrabantRechtsgebied
Civiel Recht; ArbeidsrechtZaaknummer
11552116 AZ VERZ 25-15 (E)
Procedure
Bodemzaak
ECLI
ECLI:NL:RBZWB:2025:4576