ECLI:NL:RBZWB:2025:6568, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 26-09-2025, 11659440 \ AZ VERZ 25-22 — RBZWB:2025:6568

Samenvatting

Artt. 7:628 lid 1; 7:629 lid 1; 7:669 lid 1 en lid 3 sub g; 7:671b lid 6 sub a; 7:671c lid 1 BW. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde verhoudingen. Niet op grond verwijtbaar handelen. Daarvoor zijn de door werkgever genoemde voorvallen onvoldoende. Herplaatsing is wegens grootte van de onderneming niet mogelijk. Een opzegverbod is niet aan de orde. Het verzoek tot ontbinding houdt geen verband met de arbeidsongeschiktheid van werknemer. Loonaanspraak blijft door ziekte beperkt tot 70%, hoewel de oorzaak van het niet werken is gelegen in de op non-actiefstelling door werkgever. Standpunt werknemer dat een cao van toepassing is en hem daarom een hoger loon toekomt wordt verworpen. Aan beoordeling van het voorwaardelijk ingediende tegenverzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst komt de kantonrechter niet toe.

Betrokken advocaten