ECLI:NL:RBZWB:2025:7853, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 24-10-2025, 11746690 \ AZ VERZ 25-26 (E) — RBZWB:2025:7853

Samenvatting

Werkgever verzoekt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Partijen zijn het erover eens dat de arbeidsrelatie ernstig en duurzaam is verstoord. Werknemer is echter arbeidsongeschikt waardoor een opzegverbod van toepassing is. Het verzoek tot ontbinding houdt verband met omstandigheden waarop het opzegverbod betrekking heeft. Daardoor kan de arbeidsovereenkomst in beginsel niet worden ontbonden. Hierop dient echter een uitzondering te worden gemaakt op grond van artikel 7:671b lid 6, onderdeel b, BW, want de arbeidsovereenkomst belemmert het herstel van werknemer. In het belang van de werknemer wordt de arbeidsovereenkomst ontbonden. Het tegenverzoek om een billijke vergoeding toe te kennen wordt afgewezen. Niet is gebleken dat de werkgever ernstig verwijtbaar heeft gehandeld dan wel heeft nagelaten.

Betrokken advocaten

Betrokken rechters