Juristi.nl
ECLI:NL:RBZWB:2025:8493Civiel Recht; Arbeidsrecht

ECLI:NL:RBZWB:2025:8493, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 28-11-2025, 11809967 AZ VERZ 25-51 (E) — RBZWB:2025:8493

Samenvatting

Werkgever verzoekt om ontbinding van de arbeidsovereenkomst vanwege een verstoorde arbeidsverhouding. Zij verwijt werknemer dat zijn houding en gedrag niet goed zijn, waardoor collega’s niet langer met hem willen samenwerken. Zij baseert dit op een incident in februari 2021 en klachten vanaf juli 2023. Het verzoek wordt afgewezen. Werkgever heeft niet aangetoond dat werknemer een verwijt valt te maken over het incident in februari 2021. Evenmin heeft zij aangetoond dat de klachten over de samenwerking met werknemer vanaf juli 2023, indien al terecht, met hem zijn besproken en aan hem een reële mogelijkheid voor verbetering is geboden. Er is daarom niet gebleken van een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding.

Betrokken advocaten

mr. A.G.M.A. van der Pluijm-Joosen

mr. C.M.J. Moerkens

Gerelateerde uitspraken

Gegevens

Datum uitspraak

28 november 2025

Zaaknummer

11809967 AZ VERZ 25-51 (E)

Procedure

Beschikking

ECLI

ECLI:NL:RBZWB:2025:8493

Bekijk op rechtspraak.nl

Recente uitspraken

RBZWB:2026:2132
Rechtbank Zeeland-West-Brabant·19 maart 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht
RBZWB:2026:1747
Rechtbank Zeeland-West-Brabant·12 maart 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht
RBZWB:2026:1757
Rechtbank Zeeland-West-Brabant·12 maart 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht
RBZWB:2026:2187
Rechtbank Zeeland-West-Brabant·6 maart 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht
RBZWB:2026:1329
Rechtbank Zeeland-West-Brabant·2 maart 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht