ECLI:NL:RBZWB:2025:8493, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 28-11-2025, 11809967 AZ VERZ 25-51 (E) — RBZWB:2025:8493
Samenvatting
Werkgever verzoekt om ontbinding van de arbeidsovereenkomst vanwege een verstoorde arbeidsverhouding. Zij verwijt werknemer dat zijn houding en gedrag niet goed zijn, waardoor collega’s niet langer met hem willen samenwerken. Zij baseert dit op een incident in februari 2021 en klachten vanaf juli 2023. Het verzoek wordt afgewezen. Werkgever heeft niet aangetoond dat werknemer een verwijt valt te maken over het incident in februari 2021. Evenmin heeft zij aangetoond dat de klachten over de samenwerking met werknemer vanaf juli 2023, indien al terecht, met hem zijn besproken en aan hem een reële mogelijkheid voor verbetering is geboden. Er is daarom niet gebleken van een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding.
Betrokken advocaten
mr. A.G.M.A. van der Pluijm-Joosen
mr. C.M.J. Moerkens
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBAMS:2025:8830, Rechtbank Amsterdam, 30-10-2025, 11806649 \ EA VERZ 25-825
Rechtbank Amsterdam · Civiel Recht; Verbintenissenrecht
ECLI:NL:RBZWB:2024:9095, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 24-12-2024, 11395538 VV EXPL 24-99
Rechtbank Zeeland-West-Brabant · Civiel Recht; Verbintenissenrecht
ECLI:NL:RBNHO:2024:9688, Rechtbank Noord-Holland, 12-09-2024, 11243452 VV EXPL 24-139
Rechtbank Noord-Holland · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBNHO:2024:5559, Rechtbank Noord-Holland, 29-05-2024, 10320043 \ CV EXPL 23-662
Rechtbank Noord-Holland · Civiel Recht; Arbeidsrecht
Gegevens
Datum uitspraak
28 november 2025
Instantie
Rechtbank Zeeland-West-BrabantRechtsgebied
Civiel Recht; ArbeidsrechtZaaknummer
11809967 AZ VERZ 25-51 (E)
Procedure
Beschikking
ECLI
ECLI:NL:RBZWB:2025:8493