ECLI:NL:RBZWB:2026:1337, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 16-01-2026, 11839202 AZ VERZ 25-65 — RBZWB:2026:1337

Samenvatting

Arbeidszaak. Verzoeken van werknemer en werkgever om de arbeidsovereenkomst te ontbinden. Werknemer voert aan dat na vermindering van de arbeidsomvang op eigen verzoek, de werkdruk te hoog was, waardoor hij ziek is geworden. Werkgever betwist dat sprake is van te hoge werkdruk en stelt dat werknemer ziek is uitgevallen nadat hij op zijn functioneren was aangesproken. De kantonrechter oordeelt dat de werkgever ernstig verwijtbaar heeft gehandeld of nagelaten. Aannemelijk is dat de werkdruk heeft geleid tot ziekteverzuim. Werkgever heeft aan werknemer niet duidelijk gemaakt dat zij vond dat werknemer onvoldoende functioneerde. De re-integratie werd door toedoen van werkgever bemoeilijkt. De arbeidsovereenkomst wordt ontbonden. Aan werknemer wordt een billijke vergoeding toegekend.

Betrokken advocaten

Betrokken rechters