ECLI:NL:RBZWB:2026:2132, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 19-03-2026, 11952290 \ AZ VERZ 25-70 — RBZWB:2026:2132
Samenvatting
De werkgever is bij het geven van het ontslag op staande voet op meerdere punten (ernstig) tekort geschoten in haar zorgvuldigheidsplicht. Dit heeft tot gevolg dat het ontslag op staande voet om die reden niet rechtsgeldig is. Of is voldaan aan de overige eisen voor een rechtsgeldig ontslag op staande voet kan daarom verder in het midden blijven.
Betrokken advocaten
Partner Advocaten/Mediators, TERNEUZEN
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBZWB:2023:6501, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 13-09-2023, 10640343 CV EXPL 23-1916 (E)
Rechtbank Zeeland-West-Brabant · Civiel Recht; Burgerlijk Procesrecht
ECLI:NL:RBZWB:2023:5120, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 19-07-2023, 10454173 CV EXPL 23-902
Rechtbank Zeeland-West-Brabant · Civiel Recht; Verbintenissenrecht
ECLI:NL:GHSHE:2022:1176, Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 12-04-2022, 200.279.187_01
Gerechtshof 's-Hertogenbosch · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:GHSHE:2021:278, Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 02-02-2021, 200.267.454_01
Gerechtshof 's-Hertogenbosch · Civiel Recht
Gegevens
Datum uitspraak
19 maart 2026
Instantie
Rechtbank Zeeland-West-BrabantRechtsgebied
Civiel Recht; ArbeidsrechtZaaknummer
11952290 \ AZ VERZ 25-70
Procedure
Beschikking
ECLI
ECLI:NL:RBZWB:2026:2132