mr. Annemarie Epe

Epe studeerde rechten en criminologie aan de Vrije Universiteit Amsterdam, waar zij in 2012 haar diploma's behaalde. Na haar studie werkte zij meer dan tien jaar als jurist in het bedrijfsleven, voordat zij de stap naar de advocatuur maakte.

Na ruim een decennium als jurist in het bedrijfsleven werd Epe op 27 januari 2023 beëdigd als advocaat. Zij trad in dienst bij Van der Steenhoven advocaten in Amsterdam, waar zij haar praktijk in het arbeidsrecht opbouwde. Per 1 augustus 2025 maakte zij de overstap naar TeekensKarstens advocaten notarissen, waar zij werkzaam is vanuit het kantoor in Leiden.

Epe staat met name zorginstellingen bij in arbeidsrechtelijke kwesties rondom ziekte en re-integratie. Een terugkerend thema in haar praktijk zijn loonsancties: situaties waarin het UWV oordeelt dat een werkgever onvoldoende re-integratie-inspanningen heeft verricht en de loonbetalingsverplichting verlengt. In een procedure bij de Centrale Raad van Beroep werd de vraag behandeld of het UWV bij de beoordeling van re-integratie-inspanningen verplicht is een verzekeringsarts in te schakelen op grond van de Werkwijzer; de rechter beantwoordde die vraag ontkennend. In een andere zaak trad zij op namens een werkgever in een ontbindingsprocedure, waarbij de kantonrechter het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst afwees wegens het ontbreken van een redelijke grond.

Epe is lid van de Vereniging voor Jonge Arbeidsrecht Advocaten (VJAA). Daarnaast treedt zij op als spreker bij het Online HR Café van TeekensKarstens, een maandelijkse sessie voor HR-professionals waarin actuele juridische ontwikkelingen op het gebied van arbeidsrecht worden besproken.