mr. Erwin Hoorn
Advocaat bij Witberg Hoorn Advocaten in EINDHOVEN
De heer mr. E.G. Hoorn, ook bekend als Erwin Hoorn, is een ervaren advocaat en partner bij Witberg Hoorn Advocaten in Eindhoven. Hij is gespecialiseerd in diverse rechtsgebieden binnen het arbeidsrecht, waaronder arbeidsmediation, collectief ontslag, internationaal arbeidsrecht en pensioenkwesties.
Lid van
Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN)
Rechtsgebieden
Arbeidsmediation | Arbeidsrecht | Collectief ontslag | Internationaal arbeidsrecht | Medezeggenschap | Pensioenen
Kantoor
Witberg Hoorn AdvocatenBeëdigd op
10-2-1998
Vergelijkbare advocaten
Opleiding
Erwin Hoorn heeft zijn middelbare schoolopleiding gevolgd aan het Norbertuscollege, waar hij in 1983 zijn diploma behaalde. Vervolgens studeerde hij rechten aan de Universiteit Leiden, waar hij zich specialiseerde in het bedrijfsrecht met een focus op sociaal recht. Deze studie voltooide hij in 1994. In 2008 volgde hij de specialisatieopleiding arbeidsrecht aan de Grotius Academie en in 2019 een postacademische opleiding inzake Sport & Law aan de Vrije Universiteit Amsterdam.
Carrière
De carrière van Erwin Hoorn begon als juridisch medewerker bij de ACP Politiebond CNV van december 1993 tot juli 1994. Na deze rol werkte hij van juli 1994 tot februari 1998 als bedrijfsjurist bij de Politieregio Brabant Zuid-Oost. Zijn juridische loopbaan zette hij voort als advocaat bij De Voort Hermes De Bont Advocaten en mediators van februari 1998 tot april 2001. Hierna was hij als manager legal werkzaam bij Holland Van Gijzen Advocaten van april 2001 tot juni 2005 en nam vervolgens de rol van advocaat en lid van de CAO-delegatie aan bij Philips Electronics Nederland B.V. tot oktober 2006. Sinds oktober 2006 is hij als advocaat en partner verbonden aan Witberg Hoorn Advocaten, waar hij op 10 februari 1998 is beëdigd.
Cliënten, Casussen en Expertise
In zijn huidige functie adviseert Erwin Hoorn voornamelijk bedrijven en organisaties in Nederland omtrent arbeidsrechtelijke zaken, waarbij hij zowel procedurele als adviserende werkzaamheden verricht. Cliënten kunnen bij hem terecht voor diverse arbeidsrechtelijke problemen, zoals geschillen omtrent ontslagprocedures, arbeidsvoorwaarden en medezeggenschap. Enkele prominente juridische trajecten die hij heeft geleid zijn:
1. Een complexe procedure rond collectief ontslag voor een grote organisatie, waarbij hij de belangen van ontslagen medewerkers heeft behartigd.
2. Advisering in een internationale arbeidsrechtszaak betrokken bij grensoverschrijdende arbeid, waarbij hij juridische ondersteuning bood aan een Nederlands bedrijf dat werknemers in het buitenland opereerde.
3. Het begeleiden van een bedrijf bij de implementatie van nieuwe pensioenregelingen, waarbij hij zorgdroeg voor de naleving van wettelijke vereisten en de rechten van werknemers faciliteerde.
Nevenfuncties en -activiteiten
Erwin Hoorn vervult momenteel verschillende nevenfuncties, waaronder de rol van voorzitter bij Stichting Ton Smitshuis sinds april 2017, en als voorzitter van Wijkvereniging Den Elzent sinds oktober 2019. Daarnaast was hij van juni 2015 tot maart 2017 voorzitter van HC Eindhoven.
Proceservaring
Recente uitspraken
ECLI:NL:RBOBR:2025:7146, Rechtbank Oost-Brabant, 04-11-2025, 11808117 \ EJ VERZ 25-426
Rechtbank Oost-Brabant · Civiel recht · gemachtigde
ECLI:NL:RBAMS:2025:1972, Rechtbank Amsterdam, 21-03-2025, 11496274
Rechtbank Amsterdam · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
ECLI:NL:RBOBR:2023:1829, Rechtbank Oost-Brabant, 11-04-2023, 10002479
Rechtbank Oost-Brabant · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
ECLI:NL:RBOBR:2019:292, Rechtbank Oost-Brabant, 23-01-2019, C/01/332790 / HA ZA 18-245
Rechtbank Oost-Brabant · Civiel recht · advocaat
ECLI:NL:RVS:2017:3608, Raad van State, 28-12-2017, 201701345/1/V1
Raad van State · Bestuursrecht; Vreemdelingenrecht · advocaat
Beoordeling
0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)
Gratis gids: de juiste advocaat kiezen
Download onze tips voor het vinden van de beste advocaat.