mr. Frank Peeters
Advocaat bij Advocatenkantoor Peeters BV in RIJSBERGEN
De heer mr. W.P.R. Peeters, ook bekend als Frank Peeters, is werkzaam als advocaat bij Frank Peeters Advocatuur in Winterswijk. Hij is gespecialiseerd in arbeidsrecht en heeft uitgebreide ervaring in zowel individueel als collectief ontslagrecht, en rechtspositionele kwesties binnen het ambtenaren- en onderwijsrecht.
Lid van
–
Rechtsgebieden
Algemene praktijk | Bestuursrecht | Burgerlijk recht
Kantoor
Advocatenkantoor Peeters BVBeëdigd op
10-8-2005
Vergelijkbare advocaten
Opleiding
Frank Peeters heeft zijn middelbare schoolopleiding gevolgd aan het Professor Ter Veen Lyceum (thans Zuyderzee College), waar hij zijn diploma heeft behaald in 1979. Vervolgens heeft hij van 1979 tot 1989 aan de Rijksuniversiteit Utrecht gestudeerd waar hij zijn doctoraal in de geschiedenis (drs.) en juridische studies (mr.) behaalde.
Carrière
Na zijn studie begon Frank Peeters zijn carrière als jurist/advocaat bij het Bureau voor Rechtshulp, waar hij van januari 1992 tot februari 2004 werkzaam was, waarbij hij zijn expertise in arbeidsrecht ontwikkelde. In maart 2004 werd hij partner bij LPL Advocaten en bleef daar tot december 2018. Sinds januari 2019 is hij actief geweest in zijn eigen praktijk, Frank Peeters Advocatuur, dat op 1 juli 2020 officieel werd geregistreerd. Hij werd op 10 augustus 2005 beëdigd als advocaat in het arrondissement Zeeland-West-Brabant.
Cliënten, Casussen en Expertise
In zijn huidige functie adviseert en procedeert Frank Peeters voornamelijk voor zowel werkgevers als werknemers in diverse sektorren, met een nadruk op arbeidsrecht, ambtenarenrecht en onderwijsrecht. Klanten kunnen bij hem terecht voor situaties zoals ontslagzaken, arbeidsconflicten en advies over arbeidsvoorwaarden. Frank Peeters heeft onder andere gewerkt aan:
1. Advisering bij collectieve ontslagprocedures voor een middelgroot bedrijf, waar hij zorgdroeg voor een soepel verloop en tijdelijke werkprogramma's.
2. Ondersteuning van een werkgever bij een reorganisatie om juridische gevolgen te minimaliseren en de communicatie met werknemers te verbeteren.
3. Bijstand aan werknemers bij het aanvechten van onterecht ontslag, inclusief het indienen van schadeclaims en het voeren van rechtszaken.
Proceservaring
Recente uitspraken
ECLI:NL:RBDHA:2026:5250, Rechtbank Den Haag, 11-03-2026, NL25.57954
Rechtbank Den Haag · Bestuursrecht; Vreemdelingenrecht · gemachtigde
ECLI:NL:RBDHA:2026:4942, Rechtbank Den Haag, 10-03-2026, NL26.13100
Rechtbank Den Haag · Bestuursrecht; Vreemdelingenrecht · gemachtigde
ECLI:NL:RVS:2026:1276, Raad van State, 05-03-2026, 202302677/1/V2
Raad van State · Bestuursrecht; Vreemdelingenrecht · advocaat
ECLI:NL:RBDHA:2026:3699, Rechtbank Den Haag, 24-02-2026, NL26.4940
Rechtbank Den Haag · Bestuursrecht; Vreemdelingenrecht · gemachtigde
ECLI:NL:RBDHA:2026:3700, Rechtbank Den Haag, 24-02-2026, NL26.4941
Rechtbank Den Haag · Bestuursrecht; Vreemdelingenrecht · gemachtigde
Beoordeling
0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)
Recente uitspraken
Gratis gids: de juiste advocaat kiezen
Ontvang onze tips als PDF in uw inbox.