Juristi.nl

mr. Harry Scholtens

Advocaat bij Scholtens Advocaten in EMMELOORD

De heer mr. H.K. Scholtens, beter bekend als Harry Scholtens, is werkzaam als advocaat bij Scholtens advocaten & adviseurs in Emmeloord. Hij richt zijn praktijk hoofdzakelijk op arbeidsrecht en ondernemingsrecht, waarbij hij zowel werknemers als werkgevers en ondernemers bijstaat. Zijn werkwijze kenmerkt zich door directe persoonlijke betrokkenheid en een nadrukkelijke gerichtheid op de regio Noordoostpolder en Urk, waar het kantoor al meer dan dertig jaar actief is.

Lid van

Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN)

Rechtsgebieden

Arbeidsrecht

Beëdigd op

19-10-1988

Opleiding

Scholtens studeerde rechten in Groningen. Na het afronden van zijn studie vervulde hij een jaar militaire dienst in Steenwijk, waarna hij de overstap naar de advocatuur maakte.

Carrière

Na zijn militaire diensttijd trad Scholtens in dienst als advocaat en vestigde hij zich in Emmeloord. Op 19 oktober 1988 werd hij beëdigd als advocaat. In de jaren daarna bouwde hij zijn praktijk op, die hij uiteindelijk voortzette als eigenaar van Scholtens advocaten & adviseurs. Naast zijn werk als advocaat is hij actief als rechter-plaatsvervanger bij de rechtbank in Leeuwarden en als advocaat-tuchtrechter bij de Raad van Discipline, de instantie die klachten tegen advocaten behandelt. Sinds een aantal jaren deelt hij het eigenaarschap van het kantoor met Mario Versendaal.

Cliënten, Casussen en Expertise

De praktijk van Scholtens beslaat uiteenlopende arbeidsrechtelijke en civiele kwesties, waarbij zijn cliënten doorgaans werknemers, werkgevers en ondernemers uit het midden- en kleinbedrijf zijn. Zo stond hij een werknemer bij in een loonvordering waarbij de vraag centraal stond in welke salarisschaal van de CAO Beroepsgoederenvervoer de betrokkene moest worden ingedeeld. De rechter oordeelde dat de werknemer in schaal D viel, waardoor de loonvordering werd toegewezen. In een andere arbeidszaak, die hij als eiser voerde bij het gerechtshof, draaide het geschil om loon voor overwerk. Het hof stelde vast dat de werkgever zijn verplichting had verzuimd een deugdelijke urenadministratie bij te houden en dat het volledig uitsluiten van overwerkvergoeding in de arbeidsovereenkomst in de gegeven omstandigheden in strijd was met goed werkgeverschap en de redelijkheid en billijkheid. Daarnaast vertegenwoordigde hij een cliënt in een bestuursrechtelijke procedure over planschade, waarbij het verzoek om vergoeding van indirecte planschade als gevolg van een bestemmingsplan voor een huisvestingsaccommodatie voor tijdelijke werknemers werd afgewezen. De rechtbank oordeelde dat het nieuwe planologische regime geen ruimtelijk relevante effecten had voor de percelen van eiser en verklaarde het beroep ongegrond.

Nevenfuncties en -activiteiten

Naast zijn advocatenpraktijk was Scholtens van 2012 tot 2021 secretaris van de Business Club Flevo Boys, de ondernemersvereniging verbonden aan voetbalvereniging Flevo Boys in Emmeloord. Sinds 2024 vervult hij bij diezelfde vereniging de rol van vertrouwenscontactpersoon.

Proceservaring

11
zaken totaal
Bestuursrecht; Omgevingsrecht1 zaken
Civiel recht9 zaken
Civiel recht; Arbeidsrecht1 zaken

Recente uitspraken

Contactgegevens

Onder de Toren 20 , 8302 BV EMMELOORD, Nederland

Beoordeling

0,0

0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)

Uitstekend
0%
Heel goed
0%
Gemiddeld
0%
Slecht
0%
Verschrikkelijk
0%
Laat een beoordeling achter

Recente uitspraken

Conclusie AG: brandbeveiliging bedrijf valt mogelijk niet onder bouw-cao
Parket bij de Hoge Raad·27 maart 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht
Hoge Raad verwerpt cassatieberoep werknemer tegen werkgever
Hoge Raad·27 maart 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht
Ontslag op staande voet ASML-medewerker om doorleenconstructie rechtsgeldig
Gerechtshof 's-Hertogenbosch·26 maart 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht
GHDHA:2026:357
Gerechtshof Den Haag·24 maart 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht

Gratis gids: de juiste advocaat kiezen

Ontvang onze tips als PDF in uw inbox.

Uw review