Juristi

mr. Jan-Kees den Haan

Advocaat bij Beneficial in UITHOORN

De heer mr. J.K. den Haan, ook bekend als Jan-Kees den Haan, is werkzaam als advocaat bij Beneficial in Amsterdam. Hij is gespecialiseerd in arbeidsrecht en heeft uitgebreide ervaring met het adviseren en procederen voor zowel ondernemers als werknemers, met een focus op het MKB.

Lid van

–

Rechtsgebieden

Arbeidsrecht

Kantoor

Beneficial

Beëdigd op

13-04-2004

Bent u mr. J.K. den Haan? Claim dit profiel

Vergelijkbare advocaten

mr. J.H. Plantenga

Arbeidsrecht

mr. J.G.M. Rijksen

Arbeidsrecht

mr. A.E. Bos

Arbeidsrecht

Opleiding

Jan-Kees den Haan volgde zijn middelbare schoolopleiding aan het Veenlandencollege, waar hij in 1989 afstudeerde. Na zijn middelbare school studeerde hij van 1989 tot 1994 aan de Universiteit van Amsterdam, waar hij zijn master in het burgerlijk recht behaalde.

Carrière

In 2004 werd Jan-Kees den Haan beëdigd als advocaat. Hij begon zijn carrière bij Maet Advocaten, waar hij meer dan 16 jaar werkte met een focus op arbeids- en ondernemingsrecht. Van november 2020 tot januari 2022 was hij advocaat bij Hendrikx Advocaten, alvorens hij in januari 2022 bij Beneficial advocatuur is gaan werken. Jan-Kees heeft zijn praktijk altijd gekenmerkt door deskundig en toegankelijk advies, waarbij hij streeft naar een goede relatie met zijn cliënten.

Cliënten, Casussen en Expertise

In zijn huidige functie adviseert Jan-Kees voornamelijk MKB-ondernemers en werknemers in arbeidsrechtelijke zaken en contractuele geschillen. Klanten kunnen bij hem terecht voor advies en procedures rondom ontslag, arbeidsvoorwaarden en reorganisaties. Hij procedeert vaak en is ervaren in het begeleiden van cliënten door juridische geschillen. Een aantal belangrijke casussen waaraan hij heeft gewerkt zijn:

1. Begeleiding van een MKB-bedrijf bij een ontslagprocedure, waarbij hij zorgdroeg voor de juridische onderbouwing en het opstellen van benodigde stukken.

2. Advisering van een werknemer tijdens een mediationtraject ten aanzien van arbeidsvoorwaarden, resulterend in een eervol vertrek met goede afspraken.

3. Bijstand aan een ondernemer in een rechtszaak over contractuele verplichtingen van een medewerker, waar de rechter in het voordeel van de cliënt oordeelde.

Nevenfuncties en -activiteiten

Jan-Kees den Haan is tevens docent bij Stichting PHOV, waar hij verantwoordelijk is voor het onderwijs over werkgeversaansprakelijkheid voor de opleiding tot hogere veiligheidskundige. Daarnaast schrijft hij artikelen voor de website arbeidsveiligheid.net over civielrechtelijke aansprakelijkheid. Hij is actief als jurist bij de Stichting Rechtswinkel Mijdrecht, waar hij pro bono rechtsadvies verleent aan inwoners met juridische problemen.