mr. Jeroen Quist

Jeroen Quist heeft zijn middelbare schoolopleiding gevolgd aan Het Goese Lyceum, waar hij in 1997 zijn diploma heeft behaald. Vervolgens heeft hij de propedeuse Management, Economie & Recht behaald aan de HZ University of Applied Sciences van 1997 tot 1998. Hierna heeft hij de bacheloropleiding Nederlands Recht aan de Erasmus Universiteit Rotterdam afgerond van 1998 tot 2002. In het kader van zijn vervolgopleiding promoveerde hij aan dezelfde universiteit op 23 mei 2014 op zijn proefschrift 'Gezichtspunten in het privaatrecht, in het bijzonder het arbeidsrecht'.

De juridische carrière van Jeroen Quist begon in februari 2003, toen hij werd beëdigd als advocaat bij Adriaanse van der Weel advocaten, waar hij zich 11 jaar lang richtte op aansprakelijkheids- en verzekeringsrecht en arbeidsrecht. In maart 2014 stapte hij over naar Olie & De Jonge Advocaten in Goes, waar hij werkzaam was tot mei 2017. Sinds juni 2017 is hij verbonden aan Wolf Legal in Vlissingen. Daarnaast is hij als universitair docent Arbeidsrecht verbonden aan de Erasmus Universiteit Rotterdam sinds januari 2015.

In zijn huidige functie bij Wolf Legal adviseert en ondersteunt Jeroen Quist voornamelijk zowel particulieren als bedrijven, met een focus op arbeidsrechtelijke vraagstukken. Klanten kunnen bij hem terecht voor zaken die variëren van ontslagprocedures, arbeidsovereenkomsten tot aan geschillen over werkgeversaansprakelijkheid. Jeroen Quist combineert zijn adviserende rol met het procederen voor zijn cliënten. Enkele opmerkelijke casussen waarin hij betrokken is geweest zijn:

1. De verdediging van een werknemer in een ontslagzaak waarbij werd betwist of er sprake was van een rechtmatig ontslag op staande voet.

2. Het adviseren van een bedrijf bij de herstructurering van arbeidscontracten in het kader van een reorganisatie.

3. De vertegenwoordiging van een werknemer in een geschil over schadevergoeding na onterecht ontslag.