Juristi.nl

mr. Judith Mahn

Advocaat bij Friedberg & Mahn Advocaten N.V. in AMSTELVEEN

Mevrouw mr. J.G. Mahn, ook bekend als Judith Mahn, is advocaat bij Friedberg & Mahn Advocaten N.V. te Amstelveen, waar zij zich specialiseert in arbeidsrecht en burgerlijk procesrecht.

Lid van

Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN)

Rechtsgebieden

Arbeidsrecht | Burgerlijk procesrecht

Beëdigd op

11-6-2002

Opleiding

Judith Mahn heeft haar middelbare schoolopleiding afgerond aan een niet gespecificeerd gymnasium in Nederland. Van 1997 tot 2002 studeerde zij Rechtsgeleerdheid aan de Vrije Universiteit Amsterdam, waar zij haar Master diploma behaalde. Daarnaast volgde zij postdoctorale opleidingen in Arbeidsrecht aan de Grotius Academie in 2019, en in Onderneming & Aansprakelijkheid aan dezelfde academie van 2011 tot 2012. Verder voltooide zij een opleiding tot mediator aan het Amsterdams ADR Instituut (2014-2015).

Carrière

Judith Mahn begon haar juridische carrière in april 2002 als advocaat bij Friedberg & Mahn Advocaten, waar zij tot op heden partner is. Op 11 juni 2002 werd zij beëdigd als advocaat. In haar rol behandelt zij geregeld zaken die verband houden met arbeidsrecht, aansprakelijkheidsrecht en algemeen verbintenissenrecht, met een focus op zowel adviesverlening als procederen voor haar cliënten.

Cliënten, Casussen en Expertise

In haar huidige functie adviseert Judith Mahn zowel particulieren als bedrijven, met een specifieke nadruk op werkgevers binnen verschillende sectoren. Clients kunnen bij haar terecht voor juridische ondersteuning in arbeidsconflicten, procedures betreffende arbeidsvoorwaarden en aansprakelijkheidskwesties. Judith voert zowel adviserende als procederende werkzaamheden uit. Drie belangrijke casussen waaraan zij heeft gewerkt zijn:

1. Vertegenwoordiging van een organisatie in een complexe zaak over ontslag wegens bedrijfseconomische redenen, waarbij zij advies gaf over de te volgen procedure en de opstelling van de ontslagbrief.

2. Procederen namens een werknemer die een geschil had over de naleving van de arbeidsvoorwaarden en de toekenning van een bonus bij beëindiging van het dienstverband.

3. Advisering over de implementatie van een nieuwe CAO binnen een onderneming, inclusief de juridische implicaties en noodzakelijke aanpassingen in het personeelshandboek.

Proceservaring

48
zaken totaal
Bestuursrecht2 zaken
Civiel recht34 zaken
Civiel recht; Arbeidsrecht6 zaken
Civiel recht; Burgerlijk procesrecht3 zaken
Civiel recht; Personen- en familierecht2 zaken
Civiel recht; Verbintenissenrecht1 zaken

Recente uitspraken

Contactgegevens

De Schulp 9 , 1181 NA AMSTELVEEN, Nederland

Beoordeling

0,0

0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)

Uitstekend
0%
Heel goed
0%
Gemiddeld
0%
Slecht
0%
Verschrikkelijk
0%
Laat een beoordeling achter

Recente uitspraken

PHR:2026:338
Parket bij de Hoge Raad·27 mrt 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht
HR:2026:500
Hoge Raad·27 mrt 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht
RBROT:2026:3422
Rechtbank Rotterdam·27 mrt 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht
GHSHE:2026:827
Gerechtshof 's-Hertogenbosch·26 mrt 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht
GHDHA:2026:357
Gerechtshof Den Haag·24 mrt 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht

Gratis gids: de juiste advocaat kiezen

Ontvang onze tips als PDF in uw inbox.

Uw review