mr. Arjan Adams
Advocaat bij Adams in HAARLEM
De heer mr. A.T.M. Adams, beter bekend als Arjan Adams, is werkzaam als advocaat bij Adams Advocatuur in Haarlem. Zijn praktijk is volledig gewijd aan het arbeidsrecht, waarbij hij zowel adviseert en onderhandelt als procedeert voor nationale en internationale ondernemingen en leidinggevenden. Adams richt zich op een breed scala aan arbeidsrechtelijke vraagstukken, van individueel en collectief ontslag tot medezeggenschap, concurrentiebedingen en internationale arbeidsrechtelijke kwesties. Naast zijn advocatenpraktijk combineert hij zijn werk met een academische rol als universitair docent.
Lid van
–
Rechtsgebieden
Arbeidsmediation | Arbeidsrecht | Collectief ontslag | Internationaal arbeidsrecht | Medezeggenschap
Kantoor
AdamsBeëdigd op
26-8-2015
Vergelijkbare advocaten
Opleiding
Over zijn opleiding zijn geen gegevens beschikbaar. Bekend is dat Adams in 2021 de Postacademische Leergang Arbeidsrecht voltooide. Ter verdieping van zijn onderhandelingsvaardigheden volgde hij in 2020 het programma 'Negotiation & Leadership' aan Harvard University, onderdeel van het Program on Negotiation.
Carrière
Adams werd op 26 augustus 2015 beëdigd als advocaat. Voorafgaand aan zijn beëdiging en in de jaren die daarop volgden, was hij bijna tien jaar verbonden aan het kantoor Houthoff. In 2024 richtte hij Adams Advocatuur B.V. op, gevestigd in Haarlem, waar hij sindsdien zijn eigen praktijk voert. Parallel aan zijn advocatenloopbaan is hij werkzaam als universitair docent aan de Universiteit Maastricht, waar hij colleges en seminars verzorgt over uiteenlopende arbeidsrechtelijke onderwerpen.
Cliënten, Casussen en Expertise
Adams staat cliënten bij in uiteenlopende arbeidsrechtelijke procedures. Zo trad hij op voor een oud-werkgever in een zaak bij het Gerechtshof Amsterdam, waarin voormalige werknemers werden aangesproken op schending van een geheimhoudingsbeding. De zaak draaide om de uitleg van dat beding ter bepaling van de verbeurde boetes, maar ook om onrechtmatig handelen van de betrokken werknemers en een concurrent die met gebruikmaking van bedrijfsgegevens van de oud-werkgever een nieuwe concurrerende onderneming had opgezet. De schadebegroting vond deels plaats op de voet van artikel 6:97 BW, met inachtneming van het onzekere causaal verband. In een andere zaak vertegenwoordigde hij als gemachtigde een werknemer die had berust in zijn ontslag op staande voet en aanspraak maakte op een billijke vergoeding en transitievergoeding. De rechtbank oordeelde dat het ontslag niet onverwijld was gegeven en dat er geen sprake was van een dringende reden, waardoor de werknemer recht had op beide vergoedingen. Tevens procedeerde Adams namens een verweerder in een zaak waarbij ontslag op staande voet centraal stond: de rechter oordeelde dat het ontslag standhield en dat niet was komen vast te staan dat de verwijtbaarheid in belangrijke mate ontbrak vanwege een psychose.
Nevenfuncties en -activiteiten
Adams is lid van de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland, de Vereniging voor Arbeidsrecht en de Nederlandse Vereniging voor Procesrecht. Daarnaast verzorgt hij als universitair docent aan de Universiteit Maastricht regelmatig colleges en seminars over arbeidsrechtelijke thema's en heeft hij diverse publicaties op zijn naam staan. Voor de Academie voor de Rechtspraktijk treedt hij op als docent bij webinars over het ontslag van statutair bestuurders.
Proceservaring
Recente uitspraken
ECLI:NL:GHAMS:2024:155, Gerechtshof Amsterdam, 23-01-2024, 200.309.292/01
Gerechtshof Amsterdam · Civiel recht · advocaat
ECLI:NL:RBZWB:2023:5633, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 12-07-2023, 10476828 / AZ VERZ 23-25 (E)
Rechtbank Zeeland-West-Brabant · Civiel recht; Verbintenissenrecht · gemachtigde
ECLI:NL:RBZWB:2022:6787, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 16-11-2022, 9776217_E16112022
Rechtbank Zeeland-West-Brabant · Civiel recht · advocaat
ECLI:NL:RBZWB:2022:5618, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 26-09-2022, 9776217 AZ VERZ 22-25 en 9937625 AZ VERZ 22-47
Rechtbank Zeeland-West-Brabant · Civiel recht · advocaat
ECLI:NL:RBMNE:2022:1174, Rechtbank Midden-Nederland, 16-03-2022, C/16/ 531722 / HA RK 21/324 LH/1040
Rechtbank Midden-Nederland · Civiel recht; Arbeidsrecht
Beoordeling
0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)
Recente uitspraken
Gratis gids: de juiste advocaat kiezen
Ontvang onze tips als PDF in uw inbox.