Juristi.nl

mr. Elianne Vroege-Scheffers

Advocaat bij Köster Advocaten N.V. in HAARLEM

Mevrouw mr. E.A. Vroege-Scheffers, beter bekend als Elianne Vroege-Scheffers, is werkzaam als advocaat bij Köster Advocaten Haarlem in Haarlem. Zij richt zich uitsluitend op het arbeidsrecht, met een praktijk die zowel advisering als procederen omvat. Haar werk beslaat uiteenlopende HR-vraagstukken: van het vormgeven en wijzigen van arbeidsvoorwaarden tot reorganisaties, ontslag en ziekte. Daarnaast staat zij werkgevers bij in procedures over door het UWV opgelegde loonsancties bij re-integratievraagstukken.

Lid van

Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN)

Rechtsgebieden

Arbeidsrecht | Collectief ontslag | Medezeggenschap

Beëdigd op

21-06-2013

Opleiding

Vroege-Scheffers studeerde rechtsgeleerdheid aan de Universiteit Leiden, waar zij in 2010 haar bachelordiploma behaalde. Aansluitend voltooide zij in 2011 de masteropleiding rechtsgeleerdheid aan diezelfde universiteit. Ter verdieping van haar specialisatie volgde zij in de periode 2017-2018 de postdoctorale specialisatieopleiding arbeidsrecht aan de Grotius Academie, die zij in 2018 afrondde.

Carrière

Tijdens haar studie deed Vroege-Scheffers in 2011 een korte stage in de algemene civiele praktijk bij ScheerSanders advocaten in de regio Den Haag, gevolgd door een stage bij Spigthoff op Curaçao begin 2012. Na een korte periode als medewerker marketing en communicatie bij Stichting Bibliotheek.nl trad zij in oktober 2012 in dienst bij Delissen Martens in Den Haag, aanvankelijk als paralegal arbeidsrecht. Op 21 juni 2013 werd zij beëdigd als advocaat en zette zij haar loopbaan bij dat kantoor voort als advocaat binnen de arbeidsrechtpraktijk, een positie die zij tot mei 2019 bekleedde. Vervolgens maakte zij de overstap naar BINGH Advocaten in Amsterdam, waar zij twee jaar werkzaam was. Sinds mei 2021 is zij verbonden aan Köster Advocaten Haarlem.

Cliënten, Casussen en Expertise

De praktijk van Vroege-Scheffers is overwegend gericht op werkgevers, die zij veelal over langere perioden bijstaat. Een illustratief voorbeeld van haar procespraktijk biedt een zaak die diende voor de rechtbank Amsterdam in september 2025: zij trad op als gemachtigde van een schoonmaakmedewerker die op staande voet was ontslagen wegens het meenemen van statiegeldflesjes en -blikjes uit personeelsprullenbakken. De rechtbank oordeelde dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig was en wees de gevorderde transitievergoeding, gefixeerde schadevergoeding en billijke vergoeding toe. Eerder, in 2022, vertegenwoordigde zij een cliënt in een bestuursrechtelijke procedure bij de rechtbank Den Haag over de terugvordering van een ZW-uitkering. Naast procederen schrijft Vroege-Scheffers ook voor een breder publiek: in januari 2024 publiceerde zij een verdiepingsartikel voor vakplatform Rendement over het voorkomen van loonsancties bij een onjuist oordeel van de bedrijfsarts, en eerder schreef zij over de no-riskpolis en de opbouw en het verval van vakantiedagen.

Nevenfuncties en -activiteiten

Vroege-Scheffers is lid van de Vereniging voor Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN), de Vereniging voor Arbeidsrecht (VvA) en de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Amsterdam (VAAA). Daarnaast maakt zij deel uit van de Commissie Arbeidsrecht van de organisatie Recht voor Klimaat, een samenwerkingsverband van arbeidsrechtjuristen en -advocaten dat zich richt op de rol van het arbeidsrecht in de klimaattransitie.

Proceservaring

2
zaken totaal
Bestuursrecht; Socialezekerheidsrecht1 zaken
Civiel recht; Arbeidsrecht1 zaken

Recente uitspraken

Contactgegevens

Dreef 22 , 2012 HS HAARLEM, Nederland

Beoordeling

0,0

0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)

Uitstekend
0%
Heel goed
0%
Gemiddeld
0%
Slecht
0%
Verschrikkelijk
0%
Laat een beoordeling achter

Recente uitspraken

Conclusie AG: brandbeveiliging bedrijf valt mogelijk niet onder bouw-cao
Parket bij de Hoge Raad·27 maart 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht
Hoge Raad verwerpt cassatieberoep werknemer tegen werkgever
Hoge Raad·27 maart 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht
Ontslag op staande voet ASML-medewerker om doorleenconstructie rechtsgeldig
Gerechtshof 's-Hertogenbosch·26 maart 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht
GHDHA:2026:357
Gerechtshof Den Haag·24 maart 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht

Gratis gids: de juiste advocaat kiezen

Ontvang onze tips als PDF in uw inbox.

Uw review