mr. Elke Hofman-Bijvank

In 2020 voltooide Hofman-Bijvank de master Arbeidsrecht aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Aansluitend trad zij vrijwel direct in dienst bij De Haij & Van der Wende Advocaten, waar zij haar juridische loopbaan opbouwde.

Kort na het afronden van haar master begon Hofman-Bijvank haar carrière bij De Haij & Van der Wende Advocaten in Capelle aan den IJssel. Op 11 februari 2022 werd zij beëdigd als advocaat. Sindsdien bouwt zij haar praktijk op binnen hetzelfde kantoor, met als zwaartepunt het arbeidsrecht en een aanvullend werkterrein in het vreemdelingenrecht voor ondernemingen.

In haar praktijk staan ondernemingen en werkgevers centraal, maar Hofman-Bijvank staat ook werknemers bij. Een terugkerend thema in haar werk is de aansprakelijkheid van werknemers voor schade die tijdens de uitoefening van hun functie ontstaat. Zo schreef zij over een zaak waarbij het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden oordeelde dat een hoofd van de administratie niet aansprakelijk was voor fraude die haar financieel directeur had gepleegd: het ontbrak aan bewijs van opzet of bewuste roekeloosheid, en de gebrekkige interne controleprocedures van de werkgever wogen mee in het oordeel. In een andere arbeidsrechtelijke zaak, bij de rechtbank Den Haag in april 2024, trad zij op als gemachtigde namens een werkgever in een procedure over een ontslag op staande voet: de kantonrechter wees de verzoeken van de werknemer af en oordeelde dat het gedrag van de werknemer — het veroorzaken van een onveilige situatie op de werkvloer — het ontslag rechtvaardigde. Eerder, in maart 2024, stond zij voor de rechtbank Zeeland-West-Brabant een gedaagde bij in een verbintenisrechtelijke zaak over de aansprakelijkheid van een VvE-beheerder na betaling op basis van een valse factuur, waarbij vragen van contractsuitleg en de zorgplicht van een professionele opdrachtnemer centraal stonden.

Hofman-Bijvank is lid van de Vereniging van Jonge Arbeidsrecht Advocaten (VJAA), waarmee zij de ontwikkelingen binnen haar vakgebied actief volgt.