mr. Hester Ulehake-Mink

Over haar opleiding zijn geen gedetailleerde gegevens bekend. Zij studeerde rechten en behaalde haar masterdiploma, waarna zij in 2010 werd beëdigd als advocaat.

Ulehake-Mink begon haar loopbaan als advocaat bij Van Diepen Van der Kroef in Utrecht, waar zij gedurende ongeveer acht jaar arbeidsrechtervaring opdeed en onder meer meerdere reorganisaties begeleidde. Op 25 juni 2010 werd zij beëdigd als advocaat. Per 1 maart 2018 maakte zij de overstap naar Van Hall Advocaten Arbeidsrecht in Utrecht, waarmee dat kantoor op vijf advocaten uitkwam. Aansluitend richtte zij samen met Inge Visscher A&R Advocaten op, gevestigd in Soest. Vanuit dit kantoor bedient zij werkgevers als vaste juridische partner en maakt zij daarnaast deel uit van de flexpool van Hanze advocaat, het op de zorgsector gerichte arbeidsrechtelijke kantoor in Zwolle, waar zij bij grotere opdrachten en individuele zaken wordt ingeschakeld.

De praktijk van Ulehake-Mink richt zich vrijwel uitsluitend op werkgevers, variërend van ondernemers en directeuren van stichtingen in het sociaal domein tot HR-managers en organisaties in de zorg. In een procedure bij de rechtbank Amsterdam in 2024 trad zij op als gemachtigde namens een verweerder in een zaak over de kwalificatie van een overeenkomst: de rechtbank oordeelde dat de overeenkomst als arbeidsovereenkomst moest worden aangemerkt en stelde de werknemer in de gelegenheid het aantal gewerkte uren nader te onderbouwen. In de daaropvolgende eindbeschikking, eveneens bij de rechtbank Amsterdam, werd de urenomvang vervolgens vastgesteld. Eerder, in 2021, stond zij een partij bij in een arbeidsrechtelijke procedure bij de rechtbank Den Haag. Buiten de rechtszaal adviseert zij werkgevers over het opstellen van arbeidsovereenkomsten, begeleidt zij trajecten met ondernemingsraden en vakbonden en verzorgt zij trainingen voor HR-professionals en leidinggevenden over onderwerpen als reorganiseren en de begeleiding van zieke werknemers.