Juristi.nl

mr. Magiel Kragten

Advocaat bij Kragten Advocatuur in HOOGEVEEN

De heer mr. M.J. Kragten, ook bekend als Magiel Kragten, is werkzaam als advocaat bij Kragten Advocatuur in Hoogeveen. Hij is gespecialiseerd in arbeidsrecht en ambtenarenrecht, met ruime ervaring in juridische advisering en procedures voor zowel werkgevers als werknemers.

Lid van

Rechtsgebieden

Arbeidsrecht

Beëdigd op

30-8-2019

Opleiding

Magiel Kragten heeft zijn middelbare schoolopleiding gevolgd aan het Menso Alting College, waar hij het vwo heeft afgerond van 1984 tot 1990. Vervolgens studeerde hij Nederlands recht aan de Rijksuniversiteit Groningen, waar hij in 1996 zijn masterdiploma behaalde. In 2002 voltooide hij de opleiding tot mediator aan het Mediation Trainingsinstituut MTi. Daarnaast heeft hij in 2008 de Groninger Leergang Arbeidsrecht gevolgd. Tot slot voltooide hij de Beroepsopleiding Advocaten van 2019 tot 2022.

Carrière

Magiel Kragten startte zijn carrière in de juridische sector als juridisch beleidsmedewerker bij de Gemeente Groningen van november 1995 tot december 2000, waar hij ook ambtelijk secretaris was van de algemene bezwarencommissie. Vanaf november 1995 was hij werkzaam als juridisch adviseur bij Kragten & Partner, dat hij in 2003 oprichtte. Na bijna 25 jaar als adviseur te hebben gewerkt, werd hij op 30 augustus 2019 beëdigd als advocaat en heeft sindsdien zijn praktijk voortgezet onder de naam Kragten Advocatuur, waar hij zich richt op ambtenaren- en arbeidsrecht.

Cliënten, Casussen en Expertise

In zijn huidige functie werkt Magiel Kragten voornamelijk voor zowel particulieren als bedrijven, met een focus op arbeidsrecht en ambtenarenrecht. Hij biedt juridische bijstand en advies in diverse situaties, waaronder geschillen over arbeidscontracten, ontslagprocedures en mediatieve werkzaamheden. Kragten procedeert en adviseert in gelijke mate. Enkele juridische procedures die hij heeft gevoerd zijn:

1. Vertegenwoordiging van een ambtenaar in een bezwaarprocedure tegen een disciplinaire maatregel opgelegd door de werkgever.

2. Advisering van een werkgever in een complexe ontslagprocedure, waarbij de wederom aangeboden voorwaarden en juridische implicaties zorgvuldig werden afgewogen.

3. Bemiddeling tussen een werknemer en werkgever in een geschil over arbeidsvoorwaarden, wat resulteerde in een wederzijds bevredigende oplossing.

Nevenfuncties en -activiteiten

Magiel Kragten is actief als docent bij het Kennisinstituut Normalisering Rechtspositie Ambtenaren (KNRA), waar hij cursussen verzorgt voor HR-medewerkers en juristen. Daarnaast is hij co-auteur en redacteur van de Kluwer Praktijkgids Arbeidsrecht bij de overheid, waarin hij zijn expertise op het gebied van arbeidsrecht en ambtenarenrecht bijdraagt. Tevens is hij lid van JCI Het Hooghe Veen en Lionsclub D'rante in Hoogeveen.

Proceservaring

57
zaken totaal
Bestuursrecht19 zaken
Bestuursrecht; Ambtenarenrecht20 zaken
Bestuursrecht; Socialezekerheidsrecht7 zaken
Civiel recht10 zaken
Civiel recht; Arbeidsrecht1 zaken

Recente uitspraken

Contactgegevens

Stationsplein 13 , 7901 AA HOOGEVEEN, Nederland

Beoordeling

0,0

0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)

Uitstekend
0%
Heel goed
0%
Gemiddeld
0%
Slecht
0%
Verschrikkelijk
0%
Laat een beoordeling achter

Recente uitspraken

Conclusie AG: brandbeveiliging bedrijf valt mogelijk niet onder bouw-cao
Parket bij de Hoge Raad·27 mrt 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht
Hoge Raad verwerpt cassatieberoep werknemer tegen werkgever
Hoge Raad·27 mrt 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht
GHSHE:2026:827
Gerechtshof 's-Hertogenbosch·26 mrt 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht
GHDHA:2026:357
Gerechtshof Den Haag·24 mrt 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht

Gratis gids: de juiste advocaat kiezen

Ontvang onze tips als PDF in uw inbox.

Uw review