mr. Ronald Verheij

Verheij studeerde aan de Universiteit Leiden, waar hij in 2014 de propedeuse rechtsgeleerdheid behaalde. Aansluitend rondde hij tussen 2014 en 2017 zijn bachelor Recht en Bedrijfswetenschappen af, waarvoor hij een eindwerkstuk schreef over de procedure en beoordelingsmacht van de curator. Hij vervolgde met een masteropleiding in de richting arbeidsrecht aan dezelfde universiteit, welke hij in 2020 cum laude afsloot. Parallel aan zijn master volgde hij van 2018 tot 2019 het Honours Class Arbeidsrecht-programma. Zijn masterscriptie behandelde het wijzigen van arbeidsovereenkomsten van scheidsrechters in het betaald voetbal. Na het afronden van zijn opleiding volgde Verheij de Beroepsopleiding Advocaten van 2021 tot 2024.

Verheij begon zijn juridische loopbaan als stagiair-student bij RWV Advocaten in januari 2018, een positie die hij tot februari 2018 vervulde. In oktober 2017 absolveerde hij eveneens een korte stage bij TeekensKarstens advocaten notarissen, waar hij kennis opdeed op het terrein van ondernemingsrecht en arbeidsrecht. Van mei tot augustus 2019 werkte hij als student-medewerker bij het kantoor Pels Rijcken te Den Haag. In september 2019 trad hij in dienst bij RWV Advocaten als juridisch medewerker. Na zijn beëdiging als advocaat in februari 2021 was hij voortaan ingeschreven in het register. Van december 2021 tot heden is hij tevens werkzaam als curator, regelmatig aangesteld door de rechtbank voor insolventiezaken. Sinds zijn aanstelling als advocaat heeft Verheij een groeiende praktijk opgebouwd, waarin hij veel aandacht besteedt aan advies- en onderhandelingszaken naast procedureel werk.

Verheijs cliëntele bestaat uit ondernemers en werknemers die zijn geconfronteerd met arbeidsrechtelijke kwesties. Zijn praktijk kenmerkt zich door een brede range aan materie. In verscheidene zaken heeft hij werkgevers bijgestaan bij collectieve ontslagprocedures en reorganisaties, waarbij hij hen begeleidde door de juridische vereisten en onderhandelingen met werknemersvertegenwoordigingen. In andere procedures vertegenwoordigde hij werknemers die hun arbeidsovereenkomst zagen wijzigen, werknemers die met ontslag werden geconfronteerd, of werknemers die in reorganisatietrajecten betrokken waren en duidelijkheid nodig hadden over hun rechtspositie. Daarnaast adviseert hij werkgevers regelmatig over vaststellingsovereenkomsten, waarbij het gaat om minnelijke beëindiging van arbeidsrelaties. Ook pensioenrechtelijke vraagstukken vormen een vaste plaats in zijn praktijk: Verheij adviseert over de rechten en plichten voortvloeiend uit pensioenregelingen en onderhandelt over wijzigingen van pensioenreglementen. Het proceservaringsdossier laat zien dat Verheij veel ervaring heeft opgebouwd in civielrechtelijke procedures (waarvan 23 zaken waarvan 9 gewonnen), en met name in zaaken die arbeidsrecht en civiel recht combineren (13 zaken waarvan 9 gewonnen en 2 neutraal).

Verheij is betrokken geweest bij verschillende verenigingen en commissies. Van augustus 2017 tot juni 2021 vervulde hij de functie van secretaris bij de Vereniging van Eigenaren Park Hoog Lede I te Vlaardingen. Bij de studentenvereniging JFV Grotius te Leiden was hij van oktober 2017 tot januari 2019 praeses van de uitwisselingscommissie, waarmee hij toezicht hield op de studentenuitwisseling met onder meer Gent en Zuid-Afrika. In dezelfde periode, van oktober 2016 tot augustus 2017, maakte hij deel uit van de almanakcommissie als assessor. Van augustus 2018 tot augustus 2019 had hij een bestuursfunctie als bestuurslid promotie bij Sine Labore Nihil. Tevens was hij vrijwilliger bij de Hartstichting van februari 2018 tot mei 2023.