Juristi

mr. Remco Dammers

Advocaat bij Dammers Hock Advocaten in HAARLEM

De heer mr. R.M. Dammers, ook bekend als Remco Dammers, is partner bij Dammers Hock Advocaten te Haarlem. Hij is gespecialiseerd in het arbeidsrecht en heeft uitgebreide ervaring in zaken met betrekking tot arbeidsmediation, collectief ontslag, internationale arbeidsrecht, en diverse onderwerpen rondom pensioenen en medezeggenschap.

Lid van

Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN)

Rechtsgebieden

Kantoor

Dammers Hock Advocaten

Beëdigd op

8-10-1996

Bent u mr. R.M. Dammers? Claim dit profiel

Vergelijkbare advocaten

mr. E.W. van Voolen

Algemene praktijk

mr. L. Bryk

Algemene praktijk

mr. R. van Veen

Algemene praktijk

Opleiding

Remco Dammers heeft zijn middelbare schoolopleiding afgerond aan het Maartenscollege in Breezand. Vervolgens studeerde hij van 1981 tot 1986 Rechtsgeleerdheid aan de Universiteit van Amsterdam, waar hij zijn diploma behaalde. Van 1992 tot 1994 heeft hij een postdoctorale opleiding gevolgd, waarvoor specifieke details niet beschikbaar zijn.

Carrière

Remco Dammers startte zijn carrière in de advocatuur en werd op 8 oktober 1996 beëdigd als advocaat. In de beginjaren werkte hij aan verschillende arbeidsrechtelijke geschillen en breidde hij zijn expertise uit in het voeren van procedures en het geven van juridisch advies aan zowel bedrijven als particulieren. Hij is nu als partner bij Dammers Hock Advocaten verantwoordelijk voor complexe arbeidsrechtzaken, waaronder geschillen met aandeelhouders en senior management.

Cliënten, Casussen en Expertise

In zijn huidige functie adviseert Remco Dammers voornamelijk grote (inter)nationale bedrijven en het midden- en kleinbedrijf, alsook (non-)profit organisaties en ondernemingsraden. Zijn expertise omvat uiteenlopende onderwerpen binnen het arbeidsrecht. Hij procedeert en adviseert cliënten in situaties zoals ontslag van bestuurders, reorganisaties, en medezeggenschap. Enkele significante casussen waarin hij betrokken was, zijn:

1. Een complexe procedure rond het ontslag van een directeur, waarbij de rechter oordeelde dat de bonus bij de berekening van eindafrekeningen voor bovenwettelijke vakantiedagen meegeteld diende te worden.

2. Vertegenwoordiging van medewerkers in een arbeidsconflict bij Tas Groep, waarbij juridische stappen werden ondernomen tegen de weigering van de werkgever om ontslagen goed te keuren.

3. Juridisch bijstaan van een aantal bedrijven tijdens grote reorganisaties, waar hij niet alleen procedeert, maar ook actief bijdraagt aan advisering over arbeidsvoorwaarden en medezeggenschap.

Nevenfuncties en -activiteiten

Remco Dammers is lid van de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN) en de European Employment Lawyers Association (EELA). Ook is hij betrokken bij de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Amsterdam (VAAA).