mr. Roos Seesing

Roos Seesing heeft haar middelbare schoolopleiding afgerond in 2006. Hierna studeerde zij van 2006 tot 2010 aan de Radboud Universiteit, waar zij een diploma in de Rechtsgeleerdheid behaalde met een focus op ondernemingsrecht en burgerlijk recht. Vervolgens volgde zij van 2009 tot 2010 een juridische opleiding aan de Stockholm University. Tot slot voltooide ze in 2014 de Postacademische Leergang Arbeidsrecht (PALA) aan de Erasmus Universiteit Rotterdam.

Roos Seesing begon haar carrière in de juridische sector in januari 2011, toen zij beëdigd werd als advocaat bij Deterink Advocaten en Notarissen. In september 2015 maakte zij de overstap naar Taylor Wessing, waar zij als senior associate werkzaam was. Sinds 1 januari 2024 is zij benoemd tot partner, waarbij zij zich richt op de internationale praktijk binnen de praktijkgroep Employment, Pensions & Mobility. Zij heeft haar cliënten geadviseerd en bijgestaan in diverse arbeidsrechtelijke zaken, waaronder reorganisaties en ontslagkwesties.

In haar huidige functie werkt Roos Seesing zowel voor particuliere als zakelijke cliënten, variërend van industriële ondernemingen tot zorginstellingen, voornamelijk binnen de sectoren van de industrie en dienstverlening. Klanten kunnen bij haar terecht voor advies en begeleiding op het gebied van arbeidsrecht, waaronder contractadviezen, verzuimtrajecten en CAO-kwesties. Roos procedeert regelmatig, maar adviseert ook in ondernemingsrechtelijke transacties. Enkele notabele casussen waarin zij betrokken was, zijn:

1. Advisering van een zorginstelling tijdens een complexe reorganisatie, inclusief de opstelling van juridische documenten en het navigeren door arbeidsrechtelijke geschillen.

2. Begeleiding van een internationaal bedrijf bij de implementatie van arbeidsvoorwaarden voor werknemers in Nederland, met aandacht voor lokale wetgeving en compliance.

3. Juridische ondersteuning aan diverse bedrijven in ontslagprocedures, waarbij ze strategisch adviseerde over de meest effectieve aanpak.

Roos Seesing speelt een actieve rol in evenementen en internationale projecten, met bijzondere aandacht voor onderwerpen zoals Diversity & Inclusion en Whistleblowing binnen haar praktijkgroep.