mr. Simone Scheltinga

Scheltinga behaalde haar masterdiploma in de rechten en rondde in 2017 de specialisatieopleiding Groninger Leergang cum laude af.

Voorafgaand aan haar advocatenloopbaan werkte Scheltinga bij een deurwaarderskantoor en een rechtsbijstandsverzekeraar, waar zij zich in het arbeidsrecht specialiseerde. Op 25 augustus 2017 werd zij beëdigd als advocaat, waarna zij in dienst trad bij een groot advocatenkantoor. In 2021 richtte zij samen met Niek Entzinger het kantoor EntzingerScheltinga Arbeidsrechtadvocaten op, waar zij sindsdien werkzaam is als mede-eigenaar. Per juni 2025 telt het kantoor, na de opening van een vestiging in Leeuwarden, vijf advocaten.

Scheltinga staat zowel werkgevers als werknemers bij in arbeidsrechtelijke procedures en adviestrajecten. In een zaak uit december 2025 trad zij op namens een eiser die loonbetaling vorderde op grond van ketenaansprakelijkheid binnen een concern, waarbij personeel intercompany was uitgeleend en de vraag centraal stond wie hoofdelijk aansprakelijk was voor de loonbetaling. Eerder dat jaar verdedigde zij een werkgeefster in een procedure waarin een werkneemster aanvoerde dat haar arbeidsovereenkomst onrechtmatig was opgezegd. De kantonrechter stelde vast dat de werkgeefster een vergissing had gemaakt door de overeenkomst als van rechtswege geëindigd te beschouwen, terwijl er een contract voor onbepaalde tijd was ontstaan. Omdat de werkgeefster dit erkende, herstel aanbood en het achterstallige salaris bereid was te voldoen, achtte de rechter de opzegging niet ernstig verwijtbaar en wees hij het verzoek om een billijke vergoeding af. In een andere zaak, eveneens uit 2025, procedeerde zij in een arbeidsrechtelijke kwestie waarbij een werknemer na herhaalde waarschuwingen voor onjuiste urenregistratie op staande voet was ontslagen. De kantonrechter vernietigde dat ontslag, mede gelet op de geringe omvang van de overtreding en de persoonlijke omstandigheden van de werknemer.

Scheltinga is lid van de Vereniging Noordelijke Arbeidsrechtadvocaten (VNAA), een specialistenvereniging voor arbeidsrechtadvocaten actief in de provincies Groningen, Friesland en Drenthe. Daarnaast publiceert zij over arbeidsrechtelijke onderwerpen; in 2023 verscheen van haar hand een artikel over de mogelijkheden en voorwaarden voor collectieve loonmatiging, gepubliceerd via Fiscount.