mr. Soltana Wahab
Advocaat bij Kneppelhout & Korthals N.V. in ROTTERDAM
Mevrouw mr. S.S. Wahab, beter bekend als Soltana Wahab, is werkzaam als advocaat bij Kneppelhout in Rotterdam. Zij concentreert zich op arbeidsrechtelijke vraagstukken en adviseert bedrijven en werknemers over collectieve projecten, herstructureringen, arbeidsovereenkomsten en collectieve arbeidsovereenkomsten. Haar werkwijze kenmerkt zich door het verbinden van juridische scherptekunde met praktisch zakelijk denken, waarbij zij samen met cliënten naar mogelijkheden zoekt in plaats van zich vast te bijten in beperkingen.
Lid van
–
Rechtsgebieden
Arbeidsrecht | Collectief ontslag | Internationaal arbeidsrecht | Medezeggenschap
Kantoor
Kneppelhout & Korthals N.V.Beëdigd op
14-02-2020
Vergelijkbare advocaten
Opleiding
Soltana behaalde haar bacheloropleiding aan de Erasmus Universiteit en vervolgde vervolgens met een masteropleiding Rechtsgeleerdheid met specialisatie Civiel Recht en Arbeidsrecht aan de Universiteit Leiden. Reeds tijdens haar studie werkte zij in advocatenkantoren en ondersteunde zij als vrijwilliger Stichting Rechtswinkel Rotterdam. Na haar afstuderen vulde zij haar expertise aan met stages bij verschillende advocatenkantoren en rondde in 2024 de specialisatieopleiding Grotius Arbeidsrecht succesvol af.
Carrière
Soltana trad in januari 2020 in dienst bij Kneppelhout, waar zij eerder als stagiair al kennismaakte met het kantoor en wist dat dit de plek was waar zij graag zou werken. Op 14 februari 2020 werd zij beëdigd als advocaat. Sinds haar aanstelling werkt zij binnen de afdeling Arbeidsrecht en bouwde zij een brede praktijk op die nagenoeg alle facetten van het rechtsgebied omvat: van collectieve arbeidsrechtelijke projecten en reorganisatietrajecten tot advisering over arbeidsongeschiktheid, re-integratie en internationale arbeidsverhoudingen.
Cliënten, Casussen en Expertise
In haar praktijk staat Soltana werkgevers en werknemers bij met zaken die aan arbeidsrecht raken. Zij adviseerde een werkgever in een zaak waarbij een werknemer zich herhaaldelijk ziek meldde na meningsverschillen over taakuitvoering, en waarbij de werknemer vervolgens zijn re-integratieverplichtingen niet nakwam; na diverse stappen en begeleiding door Soltana wist de werkgever de arbeidsovereenkomst uiteindelijk via de rechter te laten ontbinden. In een ander geval betrad zij de rechtszaal in een geschil over de ontbinding van een arbeidsovereenkomst, waarbij geen disfunctioneren vast te staan kwam maar de arbeidsverhouding ernstig verstoord was geraakt, hetgeen tot ontbinding leidde. Daarnaast trad zij op in procedures over concurrentiebedingarrangementen, waaronder een zaak waarin het hof weliswaar overtreding van het concurrentiebeding aanvaardde maar de schadebepaling aanpaste.
Nevenfuncties en -activiteiten
Soltana is lid van de VJAA (Vereniging Jonge Arbeidsrecht Advocaten), de VRAA (Vereniging Rotterdamse Arbeidsrecht Advocaten) en de VAAN (Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland).
Proceservaring
Recente uitspraken
ECLI:NL:RBMNE:2025:1097, Rechtbank Midden-Nederland, 14-03-2025, 11508665 UE VERZ 25-16
Rechtbank Midden-Nederland · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
ECLI:NL:GHDHA:2025:42, Gerechtshof Den Haag, 28-01-2025, 200.346.451/01
Gerechtshof Den Haag · Civiel recht; Arbeidsrecht · advocaat
ECLI:NL:RBROT:2024:7902, Rechtbank Rotterdam, 22-08-2024, 11184907 VV EXPL 24-332
Rechtbank Rotterdam · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
ECLI:NL:RBROT:2024:618, Rechtbank Rotterdam, 25-01-2024, 10830265
Rechtbank Rotterdam · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
ECLI:NL:RBZWB:2023:9211, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 27-12-2023, 10575063\CV EXPL 23-2484
Rechtbank Zeeland-West-Brabant · Civiel recht; Arbeidsrecht · advocaat
Beoordeling
0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)
Recente uitspraken
Gratis gids: de juiste advocaat kiezen
Ontvang onze tips als PDF in uw inbox.