mr. Tessa Jaspers
Advocaat bij Vijverberg Advocaten B.V. in ZOETERMEER
Mevrouw mr. T. Jaspers, ook bekend als Tessa Jaspers, is advocaat arbeids- en ambtenarenrecht bij Vijverberg Advocaten & Adviseurs in Zoetermeer. Zij heeft ervaring met juridische vraagstukken en procedures met betrekking tot arbeidsrecht en ambtenarenrecht, en werkt voornamelijk met overheidsinstanties en private ondernemingen.
Vergelijkbare advocaten
Opleiding
Tessa Jaspers heeft haar middelbare schoolopleiding gevolgd aan het Kalsbeek College in Woerden. Vervolgens voltooide zij de bacheloropleiding Rechtsgeleerdheid aan de Universiteit Utrecht van 2008 tot 2012. Hierna vervolgde zij haar studie met de master Privaatrecht aan dezelfde universiteit, waarin zij in november 2014 afstudeerde.
Carrière
Tessa Jaspers startte haar carrière in maart 2015 als adviseur arbeids- en ambtenarenrecht bij Vijverberg Juristen, waar zij tot maart 2019 werkzaam was. Sinds maart 2019 is zij actief bij Vijverberg Advocaten & Adviseurs, waar zij in juli 2020 is beëdigd als advocaat. In haar rol is zij verantwoordelijk voor het adviseren en vertegenwoordigen van cliënten in juridische kwesties met betrekking tot arbeids- en ambtenarenrecht.
Cliënten, Casussen en Expertise
In haar huidige functie werkt Tessa Jaspers voornamelijk met cliënten zoals gemeenten, veiligheidsregio’s en privaatrechtelijke ondernemingen. Haar expertise richt zich op onderwerpen als arbeidsvoorwaarden, ontslag, ziekte en arbeidsongeschiktheid, en integriteit op de werkvloer. Tessa acteert zowel als adviseur als procesvertegenwoordiger. Enkele procedures waarin Tessa Jaspers betrokken was zijn:
1. Begeleiding van een gemeente in een langdurig arbeidsongeschiktheidsdossier, waar zij zorg droeg voor de naleving van de wetgeving en ondersteuning bij re-integratie.
2. Procederen voor een veiligheidsregio in een geschil over ontslag van een ambtenaar op staande voet, waarbij de rechter oordeelde dat de ontslagprocedure niet correct was doorlopen.
3. Advisering van een privaatrechtelijke onderneming over de implicaties van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) voor hun personeel en de aanpassingen die nodig waren in hun HR-beleid.
Proceservaring
Recente uitspraken
ECLI:NL:RBMNE:2022:1071, Rechtbank Midden-Nederland, 16-03-2022, UTR 21/2076
Rechtbank Midden-Nederland · Bestuursrecht; Socialezekerheidsrecht · gemachtigde
ECLI:NL:CRVB:2022:227, Centrale Raad van Beroep, 27-01-2022, 20/236 AW
Centrale Raad van Beroep · Bestuursrecht; Socialezekerheidsrecht · advocaat
ECLI:NL:RBDHA:2021:9864, Rechtbank Den Haag, 07-09-2021, 9354059 / EJ VERZ 21-84409
Rechtbank Den Haag · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
ECLI:NL:CRVB:2021:1891, Centrale Raad van Beroep, 29-07-2021, 20/3259 AW
Centrale Raad van Beroep · Bestuursrecht; Ambtenarenrecht · advocaat
ECLI:NL:RBDHA:2021:7031, Rechtbank Den Haag, 09-07-2021, AWB - 20 _ 1861
Rechtbank Den Haag · Bestuursrecht; Ambtenarenrecht · gemachtigde
Beoordeling
0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)
Recente uitspraken
Gratis gids: de juiste advocaat kiezen
Ontvang onze tips als PDF in uw inbox.