mr. Roger van der Meer

Roger van der Meer heeft zijn middelbare schoolopleiding gevolgd aan het Maartenscollege. Hij voltooide zijn bachelor in Nederlands Recht aan de Rijksuniversiteit Limburg (Universiteit Maastricht) van 1987 tot 1992, waar hij tevens een masterdiploma behaalde. Daarnaast heeft hij de postdoctorale opleiding Advanced Labour Studies gevolgd aan het Amsterdams Instituut voor Arbeidsstudies (AIAS), van 1999 tot 2000.

Na zijn opleiding startte Roger van der Meer zijn carrière in de juridische sector. Hij werkte van april 1992 tot augustus 1996 als advocaat stagiair en vervolgens als advocaat medewerker bij CMS Derks Star Busmann, waar hij zich richtte op individueel en collectief arbeidsrecht. Daarna was hij van 1997 tot 1999 verbonden aan Van Schoonhoven In 't Veld Advocaten als advocaat medewerker, ook gespecialiseerd in arbeidsrecht. In 1999 richtte hij zijn eigen niche kantoor, Van der Meer Advocaten, op, dat zich concentreerde op arbeidsrecht. Dit kantoor werd in 2001 samengevoegd met Blom Advocaten in Veenendaal, waar hij van 2001 tot 2009 als partner werkzaam was. Sinds 2009 is hij eigenaar van Lexcellent Advocatuur, waar hij als advocaat is beëdigd op 10 juni 1992.

In zijn huidige functie adviseert Roger van der Meer voornamelijk bedrijven, zowel nationaal als internationaal, op het gebied van arbeidsrecht. Hij heeft veel ervaring met zowel multinationals als MKB-ondernemingen, en biedt zijn cliënten ondersteuning bij ontslagzaken, arbeidsovereenkomsten, en samenwerking met ondernemingsraden en vakbonden. Roger voert zowel procedures als advieswerkzaamheden uit. Belangrijke casussen die hij heeft behandeld zijn onder meer:

1. Begeleiding van een MKB-bedrijf bij een collectief ontslag, waarbij hij zorg droeg voor de juridische compliance en onderhandelingen met vakbonden.

2. Advisering van een multinational over de aanpassing van arbeidsovereenkomsten in het kader van reorganisatie, waarbij hij zorgde voor de juridische evaluatie en praktische uitvoering.

3. Vertegenwoordiging van een werknemer in een rechtszaak over onterecht ontslag, waarbij het vonnis leidde tot substantiële schadevergoeding voor de cliënt.