Arbeidsrecht advocaat in 's-Gravenhage
In 's-Gravenhage zijn 237 advocaten gespecialiseerd in arbeidsrecht, verbonden aan 106 kantoren. Zij procederen het vaakst bij Rechtbank Den Haag (60% van 20 geanalyseerde zaken).
De advocaten in deze stad bedienen een gevarieerd clientele, waaronder zowel particuliere klanten als bedrijven, en hebben ervaring met vraagstukken zoals ontslagprocedures, arbeidscontracten, en arbeidsconflicten.
Mevrouw mr. F.E. de Bruijn is senior advocaat bij Pels Rijcken & Droogleever Fortuijn N.V. en is gespecialiseerd in publiek arbeidsrecht. Zij adviseert voornamelijk overheidsinstellingen en toezichthouders. Mevrouw mr. K.T.B. Salomons (Robbert van Opstal) bij Salomons Beelaerts Advocaten richt zich op arbeidsrecht en behandeling van geschillen voor zowel particulieren als bedrijven. De heer mr. J.L.A. Nicolai is werkzaam bij Nicolai advocatuur en heeft expertise in arbeidsrecht en ondernemingsrecht; hij adviseert zowel zakelijke als particuliere cliënten. Mevrouw mr. Z.N. Aliar geldt als expert in arbeidsrecht binnen FYRM, waar zij bedrijven ondersteunt bij juridische kwesties en procedures. De heer mr. A.J.F. Gonesh, oprichter van Gonesh Advocatuur, heeft een breed scala aan ervaring in arbeidsrecht en vertegenwoordigt zowel particuliere als zakelijke cliënten. De heer mr. P.H. Mahieu bij van dijk mahieu advocaten richt zich op geschillen in het arbeidsrecht en biedt juridische ondersteuning aan zowel bedrijven als particulieren.
- advocaten
- 237
- kantoren
- 106
- jaar ervaring gemiddeld
- 17
- gepubliceerde uitspraken
- 9.081
Arbeidsrechtadvocaten
Gerangschikt op het aantal gepubliceerde uitspraken in arbeidsrecht, daarna op alle uitspraken en jaren ervaring. Betalen heeft geen invloed op deze volgorde.
Sparkel advocatuur & mediation
Advocaten O&P MinFin
Delissen Martens advocaten belastingadviseurs mediation
BarentsKrans
Haagrecht Advocaten
AWVN-Advocaten
Advocatenkantoor De Boorder
Clingendael Advocaten
Kortman Advocaten
Hofstad Advocaten
Delissen Martens advocaten belastingadviseurs mediation
CMHF Overheid
O&P Rijk | Advocaten Arbeidsrecht
GMW Advocaten
LWYRS advocaten arbeidsrecht
Pels Rijcken & Droogleever Fortuijn
Brussee Lindeboom Cascade Onderwijsadvocaten
Farber Zwaanswijk Advocaten
Harmankaya Advocatuur
Delissen Martens advocaten belastingadviseurs mediation
Arbeidsrechtkantoren in 's-Gravenhage
Recente uitspraken van arbeidsrecht advocaten uit 's-Gravenhage
· Rechtbank Den Haag
Vertaler houdt baan bij Islamitische Stichting Nederland: geen ontbinding zonder ontslaggrondKantonrechter Den Haag wijst ontbinding af van arbeidscontract van vertaler bij Islamitische Stichting Nederland: geen redelijke grond en geen herplaatsing.
Advocaat: mr. V.G. Baran
· Gerechtshof Amsterdam
Hof kent werknemer € 7.500 billijke vergoeding toe na onterecht ontslag op staande voetGerechtshof Amsterdam kent werknemer bij onterecht ontslag op staande voet een billijke vergoeding van € 7.500 toe en handhaaft de transitievergoeding.
Advocaat: mr. A.J. Tavasszy
· Rechtbank Den Haag
Kantonrechter wijst verzoek van Curaçaohuis om ontslag van medewerker afKantonrechter Den Haag wijst verzoek van het Curaçaohuis af om de arbeidsovereenkomst van een medewerker te ontbinden wegens verwijtbaar handelen.
Advocaat: mr. V. Breedveld
· Rechtbank Midden-Nederland
Ontslagen bestuurder krijgt bonus en transitievergoeding, geen billijke vergoedingRechtbank Midden-Nederland kent een ontslagen bestuurder een bonus van € 46.574,62 toe, maar wijst zijn verzoek om een billijke vergoeding af.
Advocaat: mr. W.M. de Bruijn
· Rechtbank Noord-Holland
Kantonrechter wijst vordering piloot tot voortzetting opleiding bij TUI afRechtbank Noord-Holland wijst in kort geding de vordering van een piloot tegen TUI af: hij mag zijn onderbroken vliegopleiding niet hervatten.
Advocaat: mr. J. de Graaff
Recente uitspraken in arbeidsrechtzaken over 's-Gravenhage
· Hoge Raad
Hoge Raad verwerpt cassatie van Oekraïense voetballer over 30-procent-regelingHoge Raad verwerpt cassatie van Oekraïense voetballer: geen recht op 30-procentregeling na overstap naar eerste-divisieclub wegens ontbrekende schaarse deskundigheid.