mr. Wouter de Bruijn
Advocaat bij Bon Legal LLP in 'S-GRAVENHAGE
De heer mr. W.M. de Bruijn, ook wel Wouter de Bruijn genoemd, is partner en advocaat bij Bon Legal LLP in Amsterdam. Hij is gespecialiseerd in arbeidsrecht en verbintenissenrecht en heeft ruime ervaring met uiteenlopende juridische vraagstukken in deze rechtsgebieden.
Lid van
Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN)
Rechtsgebieden
Arbeidsrecht | Verbintenissenrecht
Kantoor
Bon Legal LLPBeëdigd op
10-02-2009
Vergelijkbare advocaten
Opleiding
Wouter de Bruijn heeft zijn middelbare schoolopleiding afgerond aan het Rijnlands Lyceum, waar hij zijn diploma behaald heeft van 1988 tot 1994. Daarna heeft hij de studie Notarieel recht aan de Universiteit Leiden gevolgd, die hij in 2001 succesvol heeft afgerond. In 2007 heeft hij bovendien de post-academische leergang Arbeidsrecht voltooid aan de Erasmus Universiteit Rotterdam.
Carrière
Zijn juridische carrière begon Wouter de Bruijn in april 2002 bij Stichting Achmea Rechtsbijstand, waar hij zes jaar werkzaam was als jurist en zich bezighield met arbeidsrecht, sociaalzekerheidsrecht en ambtenarenrecht. In november 2008 begon hij als advocaat bij Pellicaan Advocaten, waar hij tot februari 2011 werkte. Vervolgens was hij vier jaar werkzaam bij Legal Experience Advocaten N.V. tot hij in maart 2015 partner en advocaat bij Bon Legal LLP werd. Hij is per 10 februari 2009 beëdigd als advocaat.
Cliënten, Casussen en Expertise
In zijn huidige functie werkt Wouter de Bruijn voornamelijk voor bedrijven en organisaties, waarbij hij hen adviseert en bijstaat in arbeidsrechtelijke geschillen. Hij behandelt diverse onderwerpen, waaronder individuele en collectieve ontslagzaken, internationale arbeidskwesties en juridische aspecten van werknemersparticipatie. Zijn aanpak omvat zowel advisering als het voeren van gerechtelijke procedures. Drie prominente casussen waarin hij betrokken was, zijn:
1. Het adviseren van een onderneming omtrent de juridische implicaties van een grote reorganisatie, waarbij verschillende ontslagen en wijzigingsvoorstellen aan de orde kwamen.
2. Het procederen in een complexe ontslagzaak waarbij de werknemer aanspraak maakte op een schadevergoeding wegens onterecht ontslag.
3. Het begeleiden van een internationaal bedrijf bij de invoering van een nieuwe cao, met aandacht voor co-determinatie en medezeggenschap.
Proceservaring
Recente uitspraken
ECLI:NL:RBROT:2024:258, Rechtbank Rotterdam, 08-01-2024, 10817121 \ VV EXPL 23-589
Rechtbank Rotterdam · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
ECLI:NL:RBROT:2023:7281, Rechtbank Rotterdam, 09-08-2023, C/10/648631 / HA ZA 22-962
Rechtbank Rotterdam · Civiel recht; Verbintenissenrecht · advocaat
ECLI:NL:RBROT:2022:1378, Rechtbank Rotterdam, 25-02-2022, 9648414 \ VV EXPL 22-35
Rechtbank Rotterdam · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
ECLI:NL:RBROT:2021:2952, Rechtbank Rotterdam, 02-04-2021, 8435043
Rechtbank Rotterdam · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
ECLI:NL:RBMNE:2021:1170, Rechtbank Midden-Nederland, 15-03-2021, 8978693 / ME VERZ 21-16
Rechtbank Midden-Nederland · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
Contactgegevens
Koninginnegracht 5 , 2514 AA 'S-GRAVENHAGE, Nederland
Beoordeling
0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)
Recente uitspraken
Gratis gids: de juiste advocaat kiezen
Ontvang onze tips als PDF in uw inbox.